Un conseiller technique Aide Sociale à l'Enfance (H/F) à METZ - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057240201350940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous avez pour missions de :
- Apporter un soutien technique aux cadres
- Dynamiser et uniformiser les pratiques professionnelles,
- Favoriser le développement des compétences et l'ancrage des pratiques professionnelles,
- Porter les orientations de la ligne métier ASE,
- Contribuer au développement du réseau partenarial de l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Participer aux pilotages des projets de la Direction,
- Contribuer à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants confiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240201350940-conseiller-technique-aide-sociale-a-enfance-h-f-a-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Excellente connaissance de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance et de sa déclinaison en Moselle,
Sociologie, psychologie de la prévention et de la protection de l'enfance et prise en charge des enfants confiés,
Développement et besoins de l'enfant, compétence parentales et technique d'accompagnement,
Droit de la famille, droit des établissements sociaux et médico-sociaux,
Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs.
Savoir Faire :
Conduite de projet,
Animation de groupe et conduite de réunion,
Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles,
Développement d'un réseau professionnel,
Qualités organisationnelles et d'anticipation.
Savoir-être :
Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances,
Diplomatie et pédagogie,
Sens de l'initiative et du travail en équipe,
Adaptation de sa communication en fonction du public.
À propos de l'offre
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Résidence administrative : METZ
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Nouvelle bonification indiciaire 50 points
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Règlement de temps de travail particulier
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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Domaine: Social, enfance et famille
Chargé(e) d'accompagnement technique et socio-professionnel auprès des agents du chantier[...]