Un contrôleur de gestion (H/F) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008240326000221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charleville-Mézières cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.

Vous voulez contribuer à la performance publique au sein d'une collectivité dynamique ? Vous maitrisez l'analyse multidimensionnelle des organisations et vous avez de l'intérêt voire de la passion pour les processus d'optimisation des ressources publiques ?
Ce poste est fait pour vous !

* Direction métier : Direction Générale de Services
* Localisation du poste : Mairie place du théâtre à Charleville-Mézières
* Autorité hiérarchique : Directrice Générale des Services
* Poste ouvert aux : Titulaires et contractuels de droit public
* Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
* Grades : Attaché, attaché principal, attaché hors classe
* Catégorie : A
* Temps complet
* NBI : Non
* Télétravail possible
* Complément : CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel/Participation à la complémentaire santé

MISSIONS PRINCIPALES

* Analyser les pratiques de gestion interne
* Mettre en place une démarche de performance
* Conduire des missions d'audit interne de différents systèmes ou de différentes fonctions d'une organisation ou pour un secteur spécifique
* Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des processus, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant
* Mise en place de tableaux de bord et d'élaboration d'outils d'aide à la décision

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

- Travail de bureau
- Poste à temps complet (39 h hebdomadaires)
- RTT
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone, ordinateur portable

Profil recherché

Diplôme(s)
Bac+3 minimum en finances publiques, audit interne, conseil ou conduite de projet, contrôle de gestion
Savoir-faire
Méthodologie d'audit (analyses des risques, méthodologie IFACI)
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...) et des logiciels BusinessObjects et CANVA (PCIE apprécié)
Bonne connaissance du secteur public
Notions de droit public et privé
Connaissance en démarche qualité et gestion budgétaire et comptable
Capacité d'analyse et de communication sur des données chiffrées avec exactitude
Capacité à travailler en réseau

Savoir-être
Ecoute et rigueur
Autonomie et esprit d'équipe
Forte adaptabilité
Sens de l'innovation et de la créativité
Persévérance
Grande discrétion

Autres
Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE

    Veuillez contacter Madame la Directrice Générale des services par courriel à l'adresse suivante :
    naget.ouazou@mairie-charlevillemezieres.fr

    POUR RÉPONDRE A CETTE OFFRE

    Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
    recrutement@ardenne-metropole.fr
    Jusqu'au 1er mai 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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