UN COORDINATEUR DU RÉSEAU DE LA DÉFERLANTE (H/F) - CDD - ST HILAIRE-DE-RIEZ - GIP LA DEFERLANTE
Référence : O085251125000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Saint-Hilaire-de-Riez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille indiciaire afférente au grade d’emploi. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le GIP est composé d’une assemblée générale délibérante (représentants des 13 collectivités adhérentes), d’un Conseil d’Administration, d’un Comité Technique de programmation, d’une directrice et d’un agent comptable en adjonction de service.
Au sein de cette équipe, sous l’autorité du Conseil d’Administration en l’absence de la directrice, vous aurez pour mission :
• Assurer la gestion administrative et le traitement comptable du GIP (contrôle, saisie des engagements, suivi des mandatements, préparation des éléments nécessaires au débat d’orientation budgétaire). Une formation pour la maîtrise du logiciel sera mise en place.
• Assurer le suivi des écarts entre prévisions et réalisations budgétaires
• Produire des contenus pour le site internet et les réseaux sociaux
• Assurer la communication du réseau (superviser le plan de communication, gérer la communication du réseau en lien avec les prestataires (graphiste, webmestre) ainsi que les actions lors du festival.
• Suivi de la boîte mail contact, du courrier, classement et archivage
• Préparer les différentes réunions du réseau : relecture et mise en forme, compilation des rapports, envoi des convocations, ordres du jour et rapports, rédaction des comptes rendus
• Garantir l'interface et la coordination du réseau avec les élus et le comité de programmation (animation des réunions de programmation, interface avec les élus, CA, AG ...)
• Coordination du programme de soutien aux résidences et d'actions culturelles en lien avec le comité de programmation
• Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions
• Développement et suivi des partenariats (mécènes et médias)
• Établissements des bilans, rapports d'activités et tous les documents fiscaux et sociaux en lien avec l'agent comptable
• Représentation territoriale du GIP
Profil recherché
Compétences requises :
• Coordination, médiation et administration culturelle
• Administration et comptabilité publique
• Connaissance et intérêt pour le domaine culturel (notamment des arts de la rue et des musiques actuelles)
• Maîtriser les techniques de communication, les réseaux sociaux
• Fonctionnement des collectivités territoriales
Profil recherché :
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Une expérience ou une appétence pour le domaine de la Culture serait un véritable plus
La connaissance du logiciel de Berger Levrault serait un plus
Expériences en gestion et management de projet culturel
Adaptabilité, réactivité et mobilité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration par email à l’adresse : culture@ville-labarredemonts.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
