Un directeur du patrimoine et des grands projets (h/f) - Orly

Référence : O094260326001217

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orly
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Date limite de candidature : 25/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d’Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l’avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l’Est de la ville et la mise en service d’équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités…
Le pôle technique et environnement de la Ville d’Orly est gestionnaire de patrimoines et d’espaces publics. La direction du patrimoine et des grands projets qui lui est rattachée assure à la fois :
- La gestion du patrimoine de la ville et son maintien en conditions optimums d’utilisation,
- La mise en oeuvre des programmes de travaux, la conduite et le pilotage des projets d’investissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260326001217-directeur-patrimoine-grands-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
Savoirs / connaissances théoriques :
- Maîtrise des techniques en matière de pathologie du bâtiment tous corps d’Etat,
- Connaissance de l’environnement territorial (instances, circuits de décisions) ;
- Maîtrise de la règlementation liée au droit de la construction et connaissances en urbanisme et en architecture ;
- Maîtrise du droit public : actes administratifs, environnement juridique des collectivités, CCAG prestations intellectuelles et code des marchés, etc. ;
- Notions dans les champs du droit de l’immobilier, de la terminologie du bâtiment, des VRD, de la domanialité publique et privée, du droit civil, de l’environnement.
Savoir-faire / savoirs techniques :
- Gestion de projets de construction
- Gestion budgétaire
- Management d’une équipe
- Qualités rédactionnelles pour l’élaboration de documents (notes administratives, pièces de dossiers…)
- Utilisation d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) et de logiciels de planification type MS Project ou équivalent et utilisation d’Autocad appréciée.
Savoir être :
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Sens des responsabilités et des priorités
- Qualités organisationnelles, rigueur
- Sens du relationnel
- Sens du service public et disponibilité
Parcours professionnel :
Expérience professionnelle avérée sur un poste similaire,
Formation d’ingénierie dans le domaine du bâtiment, de la construction, de l’aménagement du territoire ou de l’architecture.
Conditions d’exercice :
Poste à 37h30 hebdomadaires, amplitude variable selon les obligations du service public.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.

Qui sommes-nous ?

Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    à l'attention de Madame la Maire
    à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr

    Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/05/2026
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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