Un directeur ou une directrice de projets 1192-26 - Conseil Régional d'Ile de France

Référence : O093260304000883

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que Maîtrise d’Ouvrage (MOA), piloter les opérations « grands projets » qui vous sont confiées

Piloter les opérations depuis les études d’opportunité jusqu’au parfait achèvement, sur les plans technique, administratif et financier, en s’appuyant sur les partenaires et experts internes et externes.

Garantir la tenue des objectifs opérationnels : coûts, délais et qualité.

Réaliser ou piloter les études d’opportunité et de faisabilité et établir un chiffrage des opérations jusqu’au vote en Commission Permanente (CP).

Mener les opérations de reporting

En lien avec le/la chef/cheffe de service, mettre en place les outils de reporting nécessaires à la bonne gestion du portefeuille d’opérations.

Renseigner les indicateurs, tableaux de bord de gestion, bilans, budgets, outils pédagogiques et fonds documentaires.

Organiser et animer les arbitrages opérationnels.

Participer à la définition puis au déploiement d’un système d’information dédié au suivi des opérations.

Animation, adhésion, communication et information sur les projets déployés

Organiser et piloter les réunions d’information et de concertation auprès des communautés éducatives et de l’ensemble des institutions concernées.

Grâce à la maîtrise des opérations confiées, être l’interlocuteur privilégié des équipes de direction et des gestionnaires des Établissements Publics Locaux d’Enseignement (EPLE) concernés.

Durabilité des matériaux dans la démarche de Qualité Environnementale (QE) des opérations sur les EPLE

Engager, en lien avec le service Qualité Environnementale, une réflexion sur la durabilité des matériaux et leur prise en compte dans les opérations menées sur les Établissements Publics Locaux d’Enseignement (EPLE).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260304000883-directeur-une-directrice-projets-1192-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez de très bonnes connaissances techniques en construction, vous permettant de piloter des projets complexes et structurants 🏗️.
Vous maîtrisez les principes de la maîtrise d’ouvrage publique, connaissez le fonctionnement d’une collectivité locale et évoluez avec aisance dans son environnement institutionnel.
Vous possédez une bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics, garantissant la conformité des opérations conduites.

Vous maîtrisez la construction, la maintenance immobilière et la conduite d’opérations, de la phase de préparation au suivi de l’exécution.
Vous disposez de bonnes connaissances en finances publiques, vous permettant d’assurer un pilotage financier rigoureux.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, indispensables au suivi et au reporting des projets 💻.

Vous savez structurer et suivre une méthodologie de gestion de projet, en planifiant les différentes étapes et en assurant leur coordination.
Vous êtes en capacité d’identifier les besoins et de mobiliser les acteurs afin de répondre aux orientations stratégiques de la collectivité.
Vous faites preuve d’autonomie, d’écoute et de pédagogie, appréciez le travail en équipe et démontrez polyvalence, maîtrise de soi et capacité de prise de recul 🤝.



+ Pourquoi nous rejoindre ?



🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)



📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance



💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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