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UN-E AGENT-E CHARGÉ-E DE L’INSTRUCTION ET DE LA REMISE DES TITRES D’IDENTITÉ – STATION[...]

Référence : O044260625001326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grade adjoint administratif + régime indemnitaire 325 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 16 200 habitants située au cœur de l’agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d’un tissu économique et commercial très dynamique et d’un cadre de vie privilégié. La mairie intervient dans de nombreux domaines au plus près des habitants, avec une grande diversité de métiers.

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable vie citoyenne, vous assurez l’instruction et la remise des pièces d’identité à la station biométrique à 50 %.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable ressources humaines, vous assurez la mise à jour des dossiers individuels des agents et ponctuellement si besoin l’accueil physique et téléphonique du service à 50%.

Missions principales Service vie citoyenne :

• Vous accueillez, informez et orientez les usagers
• Vous instruisez les dossiers de demande de cartes nationales d’identité et de passeports
• Vous vérifiez la conformité et la complétude des dossiers
• Vous recueillez les donnez biométriques
• Vous remettez les titres d’identités aux usagers
• Vous suivez les recueils, les rejets et les dossiers en attente
• Vous respectez les procédures réglementaires et les règles de confidentialité
• Vous participez à la continuité du service et au bon fonctionnement de l’accueil

Missions principales Service ressources humaines :

• Vous mettez à jour les dossiers individuels des agents
• Vous poursuivez le travail de classement et d’archivage
• Vous assurez la continuité de l’accueil du service
• Vous aidez à la préparation des élections professionnelles

Conditions d’exercice :

• Temps complet jusqu’au 31/12/2026 (puis un 50 % jusqu’au 30/06/2027 au service vie citoyenne sera proposé)
• Permanence le samedi matin par roulement pour le service vie citoyenne
• Rémunération statutaire, grade adjoint administratif + régime indemnitaire 325 € brut mensuel
• Date prise de poste le 1er septembre 2026

Profil recherché

• Sens du service public, rigueur, discrétion, autonomie
• Maîtrise de l'outil informatique et bonne connaissance des logiciels d'état civil
• Facultés d'adaptation face aux différents publics reçus
• Rapidité d'exécution et réactivité d'intervention

Qui sommes-nous ?

La Ville de Sainte Luce sur-Loire commune de 16 200 habitants de l'agglomération nantaise, en plein développement avec une croissance démographique forte.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Pour toutes questions concernant le poste, vous pouvez contacter :
    Madame Mariline D’ADDARIO, Responsable du service vie citoyenne, par téléphone : 02.40.68.16.28 ou par mail : m.daddario@sainte-luce-loire.com
    Monsieur Jean-Louis GUERIN, Responsable du service ressources humaines, par téléphone : 02.40.68.16.45 ou par mail : jl.guerin@sainte-luce-loire.com

    Merci d'adresser à Monsieur le Maire vos CV et lettre de motivation
    avant le 16/07/2026
    De préférence par mail : par mail : rh@sainte-luce-loire.com
    Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire – Service des Ressources Humaines
    Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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