UN-E AGENT-E D’ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE - C.C.A.S DE ECHIROLLES
Référence : O038260915000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Solidarité Hébergement Insertion Santé du CCAS et sous la responsabilité du directeur, vous intégrez une équipe engagée dans l’accompagnement des publics. Vous assurez l’accueil des usagers et participez au suivi administratif de différents dispositifs portés par le CCAS.
• Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique du public, en informant et orientant les usagers, ainsi qu’en transmettant les informations aux services concernés.
• Vous contribuerez à la veille sociale nécessaire à l’accueil du public du CCAS.
• Vous contribuez à l’action de domiciliation portée par le CCAS auprès des bénéficiaires.
• Vous contribuerez au suivi de la régie de secours et de prêts en assurant la préparation des commissions, la rédaction des courriers et la coordination avec le service financier de la Ville, la Trésorerie et les services sociaux prescripteurs.
• Vous aurez en charge la tenue de différents tableaux de bord et la réalisation de statistiques.
Profil recherché
• Vous connaissez le fonctionnement et les procédures d’un CCAS, ainsi que les différents dispositifs d’aide sociale (Aides financières facultatives, aides sociales légales, domiciliation, FSL, hébergement…).
• Vous maîtrisez les outils informatiques et savez assurer un suivi administratif rigoureux.
• Vous êtes capable de gérer les priorités, de transmettre les informations avec fiabilité et de travailler en autonomie.
• Vous faites preuve d’organisation, d’adaptabilité et êtes capable d’anticiper les besoins.
• Vous appréciez le travail en équipe, et avez le sens du service public.
• Vous faites preuve d’écoute et avez le sens du relationnel.
À propos de l'offre
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LES PETITS PLUS :
• 13ᵉ mois
• Participation mutuelle et prévoyance labellisées
• COS38 / CSL
• Participation aux frais de repas
• Plan de mobilité avec prise en charge des transports à hauteur de 75 %
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?
Cliquez sur le lien ci-dessous et rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
