UN-E AGENT-E DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL - C.C.A.S DE ECHIROLLES
Référence : O038260212001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Échirolles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison des Habitants, vous jouerez un rôle clé en mobilisant les habitant-es, en soutenant la vie associative et en contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs. Vous serez un maillon essentiel de la transformation sociale de votre territoire.
1. Appui au directeur :
• Participer activement à l’élaboration du diagnostic social du territoire et à la production de documents stratégiques (contrats de projet, bilans, notes…).
• Soutenir l’animation du réseau d’acteurs locaux en mobilisant les habitants et en facilitant la co-construction de projets avec eux.
• Représenter la Maison des Habitant-es auprès des partenaires et participer à la mise en place de projets transversaux innovants (Cité Plurielle, forums citoyens, actions d’éducation populaire...).
• Assumer les fonctions de management en cas d'absence du directeur.
2. Développement social et conduite de projets :
• Conduire une démarche de développement social en s’appuyant sur la participation des habitants et des acteurs locaux.
• Être à l'écoute des besoins et des attentes de la population à travers une veille active, tout en favorisant leur expression et mobilisation.
• Coordonner le développement de projets sur des thématiques variées comme la vie sociale, la lutte contre les discriminations, l'économie sociale et solidaire, et l’accompagnement à la parentalité.
• Encadrer des groupes de travail en collaboration avec les professionnels et les habitants, et concevoir des outils d’évaluation pour mesurer l’impact des projets.
Profil recherché
• Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales, du CCAS et des maisons des habitants, et vous savez vous positionner en tant que cadre territorial.
• Vous avez une expérience confirmée dans l’animation d’initiatives locales et vous êtes capable d'analyser les besoins des habitants et des acteurs locaux.
• Vous savez transformer les orientations politiques en actions concrètes et maîtrisez les enjeux du développement social local.
• Vous êtes à l’aise avec la méthodologie de projet, les outils de participation et la gestion des réseaux d’acteurs.
• Vous êtes organisé, autonome et force de proposition, capable de structurer et animer des groupes tout en restant ouvert d’esprit et curieux.
Formation supérieure (BAC+4/5) dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial.
À propos de l'offre
-
SEULS LES TITULAIRES PEUVENT POSTULER
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
