UN-E GESTIONNAIRE RECRUTEMENT (CDD 6 mois) - MAIRIE DE ECHIROLLES

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Venez renforcer une DRH vivante et dynamique, où les collaborations de chacun sont encouragées pour mieux répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.
Rejoindre le pôle recrutement, c’est intégrer une petite équipe accueillante de 3 personnes, pour travailler au service de toutes les directions Ville, CCAS, TRACé, et être le premier interlocuteur de chaque agent dans la collectivité.
Vous apprenez vite, avez une intuition innée pour détecter la perle rare et vous souhaitez développer vos compétences RH : prenez le temps de lire attentivement cette annonce !

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

Nous recherchons quelqu’un qui, rattaché à la responsable du pôle recrutement et en binôme avec une autre gestionnaire, contribuera à moderniser le processus de recrutement et réserver le meilleur accueil à nos futurs collègues, à travers ces missions :
• construire un mode de collaboration efficient avec les services recruteurs,
• rédiger des offres d’emploi percutantes et attrayantes,
• sélectionner des candidatures adaptées en fonction du profil des candidats et des attendus du poste à pourvoir,
• conduire des entretiens pour tous types de métiers et mener le processus de recrutement dans le respect du cadre réglementaire,
• s’assurer d’une communication fluide et d’une bonne transmission des informations envers l’ensemble des personnes concernées (le service recruteur, les candidats, les collègues de la DRH,…)
• garantir la conformité des processus administratifs de recrutement, y compris pour des contrats de droit privé (emplois aidés, apprentissage, etc)
• être en relation avec un réseau de partenaires extérieurs (pôle emploi, missions locales, écoles, département…)
• gérer un ensemble de travaux de nature administrative propres à l’activité recrutement (organisation de la tenue des jurys, convocations, tableaux de bord, comptes rendus, statistiques, courriers…)