UN (E) RESONSABLE DE LA STRATEGIE DE CONSERVATION DES ARCHIVES (H/F)
Référence : O084251215000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et
de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du
Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les vauclusiens, de soutenir la création et
la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le
patrimoine.
Le service des archives départementales assure la collecte, le classement, la conservation, l’inventaire, la
communication des archives aux chercheurs, et la mise à disposition de ces fonds auprès du grand public et
des scolaires.
Depuis septembre 2025, au sein du nouveau pôle des patrimoines de Vaucluse, Memento, le service a rejoint
un cadre contemporain et performant pour l’exercice de ses missions.
Missions du poste
Le responsable de la stratégie de conservation des archives :
• pilote la stratégie de conservation des fonds, privative et curative
• participe à l’installation des fonds et collections sur le nouveau site des Archives départementales
• assure le suivi de leurs conditions de conservation matérielle
• pilote le projet de sauvegarde des biens culturels (PSBC) du service des Archives, et gère son
articulation avec celui des autres services patrimoniaux présents sur le site
• participe au suivi des grands projets du service pour son domaine d’expertise
• sensibilise à la formation et à l’accompagnement des services patrimoniaux
Profil recherché
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Avoir la maîtrise de la théorie, de la réglementation, des techniques, des procédures en matière de
restauration et de conservation préventive (diplôme de restaurateur du patrimoine requis)
Connaître les règles de sécurité, des méthodes d’exposition, d’accrochage et des principes d’assurance des
œuvres d’art
Connaître le milieu de la restauration
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Être apte à l’encadrement fonctionnel, à travailler en équipe et en transversalité
Avoir des capacités rédactionnelles et pédagogiques
Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de force de conviction
Être capable d’anticipation et d’organisation
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251215000942-e-resonsable-strategie-conservation-archives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
