UN-E RÉFÉRENT-E FAMILLE CONSEILLER-E ÉCONOMIQUE ET SOCIALE - C.C.A.S DE ECHIROLLES

Référence : O038260624001300

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Échirolles
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Maison des Habitant-es, un lieu de proximité dédié au développement social. Sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnerez les actions d’accompagnement à la fonction parentale et participerez activement à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire.
Vous vous inscrivez dans une démarche d’animation globale du territoire d’intervention de la MDH et vous interviendrez sur un large éventail de projets participatifs pour encourager la solidarité et l'inclusion sociale,
Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une démarche d’éducation populaire.

Contraintes du poste : Travail en soirée et le week-end suivant les besoins du service.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Assurer la mission d'animation collective famille
• Assurer une écoute active des familles, identifier leurs besoins et les traduire en projets innovants.
• Développer et/ou participer à des initiatives à l'échelle du territoire d’intervention de la MDH ou de la ville.
• Participer et ou animer des instances partenariales.
• Animer des groupes sur des thématiques variées (parentalité, insertion sociale, vie quotidienne), et favoriser la participation active des habitant-es.
• Soutenir des initiatives visant à renforcer les liens sociaux dans le quartier, à travers des actions collectives et des projets d'appui à la parentalité.
• Proposer des accompagnements individuels et collectifs pour répondre aux enjeux sociaux spécifiques des habitant-es.
• Participer à une démarche d’équipe, en intégrant les projets collectifs de la MDH.
• Assurer en lien avec l’ADS le management de l’équipe en cas d’absence du directeur.

Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… :
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel (collectivité territoriale, CCAS,) et des enjeux sociaux du territoire.
• Vous êtes à l'écoute, capable de reformuler des demandes et d'apporter des réponses créatives et adaptées.
• Vous savez conduire des projets, mobiliser des équipes, évaluer l'impact de vos actions, et travailler en partenariat avec les acteurs locaux.
• Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
• Vous maîtrisez les principaux dispositifs et législations des politiques familles.

Prérequis : Diplôme de Conseiller-e en Économie Sociale et familiale, Travailleur-euse Social-e ou d’Assistant-e Social-e

À propos de l'offre

  • LES PETITS PLUS :
    • Régime indemnitaire, 13ème mois
    • Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38,
    • Participation aide au repas…

    VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?
    ...mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ?
    Contactez par mail uniquement Monsieur BENAZIZA Norine, à l’adresse suivante :
    norine.benaziza@echirolles.fr

    ...et vous souhaitez postuler ?

    Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste

    Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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