Un-e technicien-ne bâtiments (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE

Référence : O045260410000630

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Braye
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le bureau d’études, au sein du PDTP, a en charge les programmes de constructions, de rénovations, d’extensions, de mise en conformité et de grosses réparations des bâtiments.
Il intervient également dans le cadre des projets d’aménagement du domaine public de la ville (parcs, jardins, …).

MISSIONS PRINCIPALES

ÉTABLIR LES PROJETS DE BATIMENTS ET D’AMENAGEMENT DU DOMAINE PUBLIC
Mission de maître d’œuvre (hors loi MOP)
◦ Concevoir les projets depuis le diagnostic jusqu’au DCE, compris pièces écrites et estimations,
◦ Planifier et diriger les travaux jusqu’à la réception des ouvrages et la livraison de l’équipement,
◦ Assurer le suivi financier jusqu’au solde des travaux,
◦ Participer aux réunions d’information et de concertation sur les projets.

REPRESENTER LE MAÎTRE D’OUVRAGE (SOUS LOI MOP)
◦ Participer à la définition du programme et de la proposition budgétaire,
◦ Participer à l’élaboration du projet, en concertation avec le service gestionnaire et le maître d’œuvre,
◦ Consulter les organismes spécialisés (contrôle technique, coordination SPS, diagnostic amiante/plomb, …),
◦ Assurer le suivi des autorisations d’urbanisme (DT, AT, PC, etc.),
◦ Collaborer à la passation des contrats d’assurance dommage-ouvrage.

DIRIGER ET SUIVRE LES TRAVAUX NEUFS ET DE RÉNOVATION
◦ Participer et/ou animer les réunions de chantier,
◦ Coordonner les travaux des entreprises (cas de maîtrise d’œuvre directe),
◦ Faire respecter les délais et l’économie du projet,
◦ Assurer le suivi technique des contentieux travaux et des garanties ville/entreprises.

PARTICIPER A L’ELABORATION DU PLAN PLURIANNUEL D’INVESTISSEMENT
◦ Estimer les projets à inscrire,
◦ Tenir à jour le suivi financier des opérations pluriannuelles de bâtiments ou du domaine public de la ville.

ASSURER LE RELAIS BERP/CTM
◦ Participer avec le CTM (chargé de l’entretien) aux réunions d’orientation sur la maintenance et la valorisation du patrimoine.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Connaissances générales :

Notions de finances publiques et d’exécution budgétaire,
Code de la commande publique et modalités d’application,
Réglementation de la maîtrise d’ouvrage publique,
Logiciels bureautique et métier.

Savoir-faire :

Aptitudes générales :
Notions d’élaboration de programmes d’opérations,
Connaissances techniques, réglementaires et économiques en matière d’études de conception de bâtiments et notamment d’ERP,
Maîtrise des procédures type loi MOP et marchés publics,
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité bâtiments et chantiers,
Aptitude à actualiser ses connaissances,
Force de proposition en matière d’innovation et de solutions techniques,
Respect des objectifs,
Capacités rédactionnelles,

Sens des relations humaines :
Travail en transversalité et esprit d’équipe,
Savoir traduire les besoins exprimés d’un projet,
Capacité à communiquer,

Qualités d’encadrement de chantier :
Aptitude à diriger un chantier et à conduire les travaux,
Capacité à contrôler les ouvrages et à évaluer le travail demandé,

Savoir-être :
Souci de progresser,
Rigueur, méthode et efficacité,
Sens du travail en commun et du service public,
Implication, motivation, initiative,
Capacité d’écoute et de respect,
Autonomie et adaptabilité,
Ponctualité et disponibilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 45 rue de la Mairie
Télétravail possible
Outils de travail : PC portable avec VPN, logiciels de bureautique et métier
Travail sur écran
Habilitation électrique potentielle : BE manœuvre, BS, B0, H0

REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + Forfait Mobilités Durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales
+ accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.

Poste à pourvoir dès que possible.

Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Patrice MARCHAND, Directeur du Patrimoine au 02 38 52 41 47 Centre Technique Municipal – BERP.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, avant le 10 mai 2026, à l’adresse suivante :

    Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    47 rue de la Mairie
    CS 90009
    45801 SAINT-JEAN DE BRAYE

    ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/

    ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Des offres d'emplois recommandées pour vous