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Un éducateur spécialisé(e) dédié(e) à l’évaluation des informations préoccupantes et à[...]

Référence : O015260310001020

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Aurillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’éducatrice ou l’éducateur spécialisé(e) dédié(e) à l’évaluation des informations préoccupantes et à la mise en œuvre d’accompagnements préventifs, exerce ses missions au sein de la Mission Interface Informations Préoccupantes Prévention du Département du Cantal.

Sous l’autorité de la responsable de mission le titulaire du poste est chargé de participer à l’évaluation de la situation d’enfants suite à une sollicitation de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes. En complément, il assure l’accompagnement de mineurs en concertation avec ses parents dont la situation individuelle et/ou familiale est fragilisée.

Ses missions principales consistent à :

 Evaluation des Informations Préoccupantes :
- Participation aux instances du dispositif de traitement des informations préoccupantes ;
- Réalisation des évaluations éducatives en binôme avec une assistante de service Social : entretiens avec les membres des familles, visites à domicile et échanges avec les professionnels en lien avec les enfants concernés,
- Rédaction de rapports d’évaluation éducative.

 Actions de prévention :
- Aide, soutien, accompagnement éducatif ponctuel,
- Fonction d’accueil, écoute d’enfants, adolescents, parents, familles,
- Action à visée collective, animation de groupe de parents dans le but de participer à la prévention de troubles relationnels,
- Participation aux instances de réflexion concernant le développement d’axes de prévention
- Rédaction de rapports simplifiés en vue d’une mesure éducative administrative

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

- Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ;
- Connaître le dispositif de protection de l’enfance, son cadre légal et son fonctionnement ;
- Avoir des qualités rédactionnelles et d’expression orale ;
- Capacités à se rendre disponible et à être dans l’écoute ;
- Capacités d’organisation, d’analyse et d’adaptation ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Rigueur, respect du secret professionnel, tolérance, discrétion.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

- Résidence administrative : AURILLAC
- Le référent socio-éducatif peut être amené à des déplacements fréquents à l’échelle du département (permis B et véhicule personnel nécessaires) ;
- Participation aux réunions d’équipe de prévention et réunions inhérentes à la procédure d’évaluation des Informations Préoccupantes ;
- Utilisation de l’outil informatique ;
- Participation aux formations continues ;
- Travail en liaison avec les agents du Pôle de la Solidarité Départementale ;
- Travail en liaison avec les autres institutions concernées par la situation des enfants concernés par les IP ainsi que les situations suivies dans le cadre de la prévention

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Lien vers le formulaire de candidature :
    https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1127/5

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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