Un enseignant artistique (F/H) spécialité trombone/tuba - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Référence : O053260623001180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Laval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le conservatoire de Laval Agglomération [musique – danse – théâtre – arts visuels] accueille 4000 élèves sur 7 pôles de proximité. D'autre part, il touche chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation. Son projet d'établissement construit autour des 3 axes : enseignement – médiation – création s'attache à promouvoir des dispositifs de pratiques artistiques exigeants et accessibles au plus grand nombre, à la fois dans les domaines de l'enseignement artistique spécialisé et de l'éducation artistique et culturelle

VOS MISSIONS :

En étroite collaboration avec le directeur du conservatoire, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer l'enseignement du trombone du 1er au 3ème cycle,
- Assurer l'encadrement d'atelier de découverte et d'élèves en 1er cycle de tuba,
- Être en capacité d'encadrer un petit ensemble instrumental,
- Participer collectivement à l'encadrement d'un orchestre à l'école,
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Développer la curiosité et l'engagement artistique,
- Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux différentes actions liées à l'enseignement : concertation pédagogique, réunions de professeurs, rencontres avec les parents, projets transversaux, considérées comme parties intégrantes de la fonction,
- Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

- Cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique (Catégorie B),
- Formation demandée : être titulaire du diplôme d'État de professeur de musique,
- Aptitude à proposer et à conduire des projets transversaux et novateurs avec l'ensemble de l'équipe pédagogique,
- Expérience sur des fonctions d'enseignement demandée,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Rigueur, discrétion, adaptabilité et disponibilité.

Qui sommes-nous ?

Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV

À propos de l'offre

  • VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
    • Travail en journée et hors temps scolaire, travail ponctuel les soirs et week-ends,
    • Lieu de travail : Conservatoire de Laval Agglomération, sur plusieurs sites d'enseignement.


    NOS POINTS FORTS :

    • Rémunération statutaire avec prime ISOE revalorisée + prime annuelle,
    • Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
    • Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
    • Accès à une offre de formation variée,
    • Contribution aux abonnements de transport en commun (selon les modalités en vigueur).



    Prise de fonction le 1er septembre 2026

    Entretiens de recrutement sous forme de jury organisés entre le 17 et 19 août 2026
    Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé, lettre de motivation et copie du diplôme requis, sur le site : https://recrutement.laval.fr
    Les dossiers non complets ne seront pas étudiés.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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