Un enseignant ou une enseignante de formation musicale - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Référence : O044260409001105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nazaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour son conservatoire musique et danse classé à rayonnement départemental (62 enseignants / 1 300 élèves), la ville de Saint-Nazaire recrute un assistant d'enseignement artistique, discipline formation musicale.
Rattaché au département culture musicale, vous êtes en charge de l'enseignement de la formation musicale auprès des élèves, dans un cadre collectif, en lien avec les parcours instrumentaux et
vocaux, en horaires traditionnels et en classes à horaires aménagés musique et danse.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

- Vous favorisez la progression, la créativité et l'épanouissement artistique des élèves au travers d'une pédagogie adaptée et innovante, prenant en compte le parcours global de l'élève.
- Vous développez la curiosité musicale à travers la diversité des répertoires, ainsi que par des approches sensibles intégrant l'écoute, la pratique, l'improvisation et la création.
- Vous définissez les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes cadres et vous assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves.
- Vous initiez ou participez à la mise en oeuvre de projets pédagogiques collectifs et transversaux, en lien avec l'équipe enseignante et les acteurs culturels du territoire.
- Vous contribuez à des projets d'ensembles et à des dispositifs pédagogiques favorisant les pratiques collectives au sein du conservatoire.
- Vous prenez part aux instances de réflexion pédagogique et à la vie de l'établissement.

 
Particularités du poste : 
- Organisation du travail selon le calendrier scolaire.
- 16h hebdomadaires de face à face pédagogique.
- Participation aux réunions, projets pédagogiques et manifestations de la structure.
- Travail en soirée et ponctuellement le dimanche.

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- Une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du concours d'ATEA et/ou du DE dans votre discipline ou équivalence reconnue. Vous êtes ouvert à une diversité d'esthétiques.
Vous avez une expérience avérée en pédagogie de groupe et vous savez adapter votre pédagogie à différents publics et contextes d'enseignement.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire, vous avez une connaissance du contexte territorial, de l'évolution et des enjeux liés à l'enseignement artistique.

À propos de l'offre

  • Les entretiens se dérouleront le 5 juin 2026, ils seront précédés d'un test.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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