UN GESTIONNAIRE « OPTIMISATION DES RESSOURCES » (H/F)
Référence : O078260225001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Pecq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Dans le cadre de de la montée en puissance de la fonction « Finances », la Communauté d’Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine recrute sous l’autorité du directeur des finances, son gestionnaire « optimisation des ressources ».
Le/la gestionnaire « optimisation des ressources » mène un travail de développement des leviers de financement des politiques publiques de la collectivité et contribue à la mise en œuvre d’une politique plurielle et soutenable de financement.
Vos compétences vous placeront en position de pivot entre le directeur des finances et son adjointe d’un côté et les services métiers, y compris parfois auprès des services des communes sur les missions suivantes :
-Suivre, mettre en œuvre et développer en une politique active de subventionnement
- Assurer une veille des sources de financement
- Rechercher, constituer et suivre les dossiers de subventions pouvant être mobilisées
- Suivre les projets d’investissement et conseiller la hiérarchie sur la soutenabilité des financements,
- Coordonner la programmation financière avec les directions opérationnelles dans le cadre de la préparation budgétaire
- Superviser le suivi financier et comptable permettant un encaissement effectif
-Suivre les enjeux de fiscalité locale de la collectivité
- Contribuer à structurer et à alimenter un observatoire des dotations et de la fiscalité,
- Réaliser des études fiscales rétrospectives et prospectives
- Suivre les déclarations en la matière et participer aux réflexions à l’échelle de la collectivité et de l’intercommunalité
-Assurer le versement des flux financiers entre l’EPCI et ses communes membres
- Réaliser les versements auprès des villes et notamment les attributions de compensation
- Assurer le montage, l’analyse et de la gestion des fonds de concours
- Superviser le suivi financier et comptable permettant un décaissement effectif
-Assurer les missions secondaires suivantes :
- Participer aux réunions techniques et budgétaires dans le cadre du dialogue de gestion
- Réaliser les engagements & opérations budgétaires diverses liées aux subventions
- Participer à la rédaction de rapports annuels d’activité & formalisation d’indicateurs de suivi
- Réaliser des tâches administratives demandées par la hiérarchie
Profil recherché
Idéalement issu(e) de formation en finances publiques, vous possédez une bonne connaissance de l’environnement administratif des collectivités territoriales, de la comptabilité publique. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, de réactivité et adaptabilité et de disponibilité. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez le goût du travail en équipe et en transversalité. Par votre travail partenarial avec les différents interlocuteurs de la collectivité le gestionnaire, vous savez tisser des circuits d’échange solides et nourris sur le financement des projets intercommunaux. Votre excellent relationnel sera mis au profit d’une valorisation des projets de la collectivité afin de stimuler leur financement.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
