UN GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974260227000005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera amené à travailler en transversalité avec l’ensemble des directions de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Action Territorialisée.

• Élaborer et assurer le suivi d’exécution des différents documents budgétaires ;
• Traiter et suivre l'exécution comptable ;
• Effectuer la veille à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Effectuer la supervision de l’émission des titres de recettes, le paiement des loyers, les appels de fonds, les impôts et taxes de toutes natures ;
• Contribuer au montage des dossiers de demandes d’acomptes et de soldes ;
• Accompagner et former les agents comptables et agents de la DGA-PAT ;
• Être le référent de la Direction des Finances, de la Paierie Régionale et des entreprises pour toutes les questions comptables et financières ;
• Effectuer l’élaboration et l’actualisation des différents tableaux de bords de pilotage.

Profil recherché

• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents ;
• Bonne connaissance de la commande publique ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Maîtrise des techniques de médiation et de communication ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie, rigueur, et méthodologie ;
• Réactivité et capacités d’adaptation ;
• Esprit d’équipe, capacités d’écoute et de partage, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • • Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    • Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
    • Recrutement par voie :
    ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
    ◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    • Absence de conflit d’intérêts.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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