Un gestionnaire de formation (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093260306001421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la mise en oeuvre et le bon déroulement des actions de formations individuelles et collectives inscrites au plan de développement des compétences.

+ Assurer un rôle d’orientation et d’information auprès des correspondant.e.s formation, des partenaires externes et des agent.e.s ;
+ Assurer la gestion des formations collectives et garantir le bon déroulement de ces actions ;
+ Procéder au traitement des départs individuels, de l’inscription auprès de l’organisme jusqu’au suivi de la réalisation via le progiciel métier INSER ;
+ Contribuer au suivi de l’activité en renseignant les différents outils mis à disposition.

Profil recherché

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/04/2026
  • Responsable d'ingénierie de formation

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