Un gestionnaire des achats (H/F) - SYMEG

Référence : O971260309000945

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Baie-Mahault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous couvert de la directrice de la commande publique vous serez chargé(e) de mettre en œuvre de manière opérationnelle les procédures découlant des orientations arrêtées dans le domaine des achats.

• Participation à la définition et au recensement des besoins aux côtés des services prescripteurs
• Instruction (préparation / passation / publication) des procédures de marchés,
• Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation et des cahiers des charges (cas échéant),
• Exécution administrative des marchés (suivi, reconduction, actes modificatifs, …)
• Contribution à la sécurisation des actes / des décisions issus des procédures,
• Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées
• Participation au développement de la culture marchés du Sy.MEG (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types)
• Gestion de la nomenclature des familles d'achats
• Participer à la capitalisation des retours d’expérience.

Profil recherché

Profil du candidat :
• Expérience professionnelle en commande publique : vous disposez d’une expérience dans la gestion et le suivi de procédures de marchés publics (minimum 2 ans),
• Connaissance approfondie des règles de la commande publique et des procédures applicables (Code de la commande publique),
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, logiciels de gestion de marchés),
• Permis B exigé.

Qualités requises :
• Rigueur et méthode : capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec précision et dans le respect des délais réglementaires,
• Discrétion et confidentialité : respect du secret des procédures de marchés,
• Sens de l’organisation : aptitude à prioriser les procédures de marchés et à suivre l’exécution administrative,
• Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des documents juridiques et administratifs clairs et précis,
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles : capacité à travailler en binôme avec la directrice de la commande publique et à communiquer avec les différents services et partenaires externes,
• Capacité d’adaptation : aptitude à s’adapter aux évolutions réglementaires et aux besoins du service.

À propos de l'offre

  • • Emploi à temps complet (36 heures),
    • Voie statutaire ou contractuelle : Adjoint administratif ou Rédacteur
    • Rémunération et avantages sociaux :
    o Traitement indiciaire selon la grille de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B ou C),
    o Chèques Déjeuner (prise en charge employeur 60%),
    o Protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
    o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS),
    o Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS),
    o Poste basé à Jarry Baie-Mahault et à pourvoir au premier semestre 2026

    Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG: drh@symeg.net

    Pour tous renseignements : drh@symeg.net

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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