Un gestionnaire des aires d'accueil des publics itinérants (F/H)
Référence : O053260505000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la coordination du responsable du pôle suivi des publics spécifiques et du Directeur de l'habitat, vous êtes en charge de l'accueil des publics itinérants en leur assurant un accès aux offres de services et prestation des aires d'accueil permanentes et temporaires sur le territoire de Laval Ag-glomération. Vous contribuez à la bonne gestion des aires d'accueil permanentes et temporaires des gens du voyage sur Laval Agglomération et garantissez leur bon fonctionnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260505000270-gestionnaire-aires-accueil-publics-itinerants-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition,
• Compétences techniques en maintenance bâtiment et espaces verts (Habilitation électrique),
• Respect des règles et des consignes définies par le service,
• Capacité à transmettre les bonnes informations utiles à la prise de décision,
• Esprit de synthèse,
• Capacité à observer, et connaissance du public de voyageur et son environnement,
• Travail en équipe et autonomie,
• Capacité à s'adapter à différentes situations,
• Capacité à développer une posture professionnelle adaptée à l’environnement de la Fonction Publique Territoriale,
• Discrétion et obligation de réserve,
• Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence et équité dans le fonctionnement de l'équipe,
• Sens de l'adaptation et de la médiation,
• Empathie, avec toutefois une certaine fermeté,
• Capacité à adopter une posture de retrait en cas de conflits,
• Connaissance et repères culturels des gens du voyage,
• Capacité à mémoriser les visages et les noms,
• Maîtrise des techniques d'accueil et règles de communication,
• Maîtrise des techniques de négociation, de médiation et de gestion de conflits,
• Maitrise de soi,
• Maîtrise des gestes de premiers secours,
• Permis B.
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : Les aires d'accueil des gens du voyage et tout autre endroit sur le territoire de Laval Agglomération en fonction des besoins du service
• Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec 22 RTT
• Horaires de travail : 8h-12h15/13:15 –17h du Lundi au jeudi et 8h-12h/13h30-16h30 le Vendredi
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le lundi 15 juin 2026 au matin.
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur le site : https://recrutement.laval.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
