Un infirmier référent – actions de prévention de la perte d’autonomie (H/F)
Référence : O036251215001710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un infirmier référent – actions de prévention de la perte d’autonomie (H/F)
MISSIONS :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Aide et Action Sociales et intégré(e) au CLIC départemental, vous aurez, pour missions, en lien avec les agents du CLIC :
• d’organiser la mise en œuvre des actions de prévention et d’accompagnement en faveur des personnes âgées prévues au schéma gérontologique départemental ;
• de mobiliser les acteurs de la gérontologie pour faire vivre les coordinations gérontologiques sur l’ensemble du territoire départemental ;
• d’animer les réunions de coordination gérontologique à l’échelon local ;
• d’apporter une expertise professionnelle en lien avec l’équipe du CLIC pour la mise en œuvre des actions collectives ;
• de coordonner des situations complexes PA et/ou PH et être en lien avec divers partenaires accompagnant les personnes : professionnels de soins, services et établissements sociaux et médico-sociaux, services et établissements de soins, services et structures de coordination (DAC, CRT, Plateforme de répit, équipes mobiles, MDPH etc).
Profil recherché
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
• Autonomie
• Rigueur
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacité à animer un réseau de partenaires et à développer des projets
• Expérience dans le domaine de la gérontologie et/ou du handicap
• Maîtrise des techniques de communication
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power Point et des nouvelles technologies : Internet, messagerie interne, bases de données, etc.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des infirmiers par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes
• Être titulaire du permis de conduire et avoir un véhicule.
• Poste à temps complet
• Diplôme d’État d’Infirmière
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Infirmière / Infirmier*
