Un ingénieur ou une ingénieure Projets patrimoniaux et transition énergétique - CCAS DE TOULOUSE
Référence : O031260226001289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Toulouse est un établissement public qui regroupe 1300 agents au sein de 30 établissements sur la Ville de Toulouse, accueillant des personnes dans différents domaines : personnes âgées, protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, handicap et accès aux droits.
Pour gérer ces sites, l’institution dispose d’une Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP) dont les missions sont les suivantes : l’entretien, la maintenance, les travaux de réaménagement et la construction de l’ensemble des établissements du CCAS.
La Direction des Services Techniques et du Patrimoine est composée d'environ 70 agents.
Au sein de la Direction des Services Techniques et du Patrimoine du CCAS, vous assurez la coordination technique des projets liés au patrimoine bâti, en intégrant les enjeux d’urbanisme, de réhabilitation, de performance énergétique et de transition écologique.
Ce poste requiert polyvalence et capacité d’adaptation. À ce titre, vous :
- Contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie de transition énergétique, notamment dans le cadre du Décret tertiaire, et assurez le suivi des actions dans les établissements.
- Assurez une veille et veillez à l’application des réglementations en matière d’urbanisme, d’accessibilité, de sécurité et de construction.
- Participez aux projets transversaux de la direction et assurez le suivi des indicateurs d’activité (tableaux de bord, bilans, rapports techniques).
- Déployez des plans d’actions préventifs, conduisez des actions d’information auprès des établissements et rédigez les procédures et fiches techniques associées.
- Réalisez une veille réglementaire dans votre domaine de compétence.
Temps complet, 39h hebdomadaire.
Pour plus d'information, vous pouvez contacter Anaïs Marcotte, directrice adjointe - responsable du pôle administration et moyens généraux : anais.marcotte@ccas-toulouse.fr
Profil recherché
Titulaire d’un Master dans les domaines de l’urbanisme, du bâtiment ou de l’énergie, vous disposez de solides connaissances en réglementation énergétique (notamment Décret tertiaire), en outils de suivi des consommations et en procédures administratives liées aux opérations immobilières.
Vous connaissez le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) et êtes en capacité de piloter des projets transversaux à enjeux techniques et organisationnels complexes.
Vous maîtrisez le cadre des marchés publics de fournitures, de services et de travaux.
Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des missions similaires est souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS de Toulouse est un établissement public gestionnaire de 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez votre candidature :
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- une copie de votre diplôme le plus élevé
- votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire)
en mentionnant la référence : P/INGPAT/DSTP/0226
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
avant le 28/03/2026
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
