Un instructeur (H/F) au service Tarification-Programmation - Département de l'Indre
Référence : O036260401000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
UN INSTRUCTEUR (H/F)
Service Tarification-Programmation
MISSIONS
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Tarification – Programmation. Ce service de la Direction de la Prévention et du Développement Social assure notamment le traitement de toutes les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux à destination des personnes âgées, des personnes handicapées et de l’enfance relevant de la compétence du Département, la préparation et le suivi des programmes d’investissements et la tarification et le suivi des établissements. Les missions sur ce poste sont les suivantes :
• examen des documents budgétaires et financiers des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
• participation à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
• instruction et suivi des procédures d’appel à projet, d’autorisation, d’extension ou de modification d’autorisation des établissements ou services de la compétence du Département,
• participation aux procédures de conventionnement (CPOM) des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
• suivi de l'activité des établissements et services sociaux et médico-sociaux : analyse des évaluations interne et externe, analyse des rapports d'activité, le cas échéant participation aux missions de contrôle,
• suivi des réunions des conseils d'administration et de leurs délibérations,
• suivi des réunions des conseils de la vie sociale,
• suivi des programmes d’investissement des établissements, étude des dossiers architecturaux, des plans de financements, des impacts sur les budgets.
Profil recherché
QUALITES REQUISES
• Intérêt pour les missions du service public
• Maîtrise de la bureautique et de ses logiciels de base,
• Connaissances en comptabilité,
• Aisance dans l'analyse juridique
• Motivation, dynamisme et adaptabilité,
• Aptitude à la rédaction et à la négociation, rigueur et organisation,
• Discrétion,
• Disponibilité,
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L.332 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale
• Rémunération statutaire + primes
• Poste à temps complet localisé à la DPDS de Châteauroux (déplacements occasionnels sur l’ensemble du département)
• Permis B
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante : DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès du responsable du service au 02.54.08.37.35. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
