Un Intervenant éducatif (h/f) - CCAS LE HAVRE
Référence : O076260422000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous êtes chargé(e) de l’accueil de l’usager en demande sociale lors d’accueils sociaux inconditionnels de proximité et dans une démarche d’« aller vers ». Vous évaluez la situation globale et déterminez si les difficultés rencontrées par l’usager relèvent d’une aide d’urgence, d’une réorientation ou d’un accompagnement. Vous instruisez les demandes d’aides facultatives et/ou légales. Vous interagissez avec un réseau d’acteurs ressources.
ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir lors d’entretiens individualisés en proximité et être à l’écoute du public en difficultés - Evaluer la situation sociale globale en prenant en compte les problématiques de : santé, logement, budget, insertion sociale, parentalité…,- Établir un diagnostic complet pour chaque personne du foyer et cibler les difficultés, - Au vu du diagnostic, informer sur les droits et les démarches possibles pour régler leur situation et/ ou orienter vers un accompagnement social,- Instruire les demandes d’aides légales et facultatives (FSL, SIAO mise à l’abri, OA, aides CCAS…),- Accueillir et aider aux démarches pour les personnes victimes de périls et sinistres orientées par la ville du Havre,- Mettre en lien les publics vers les partenaires adéquats, (fiche de liaison ciblée, et en assurer le suivi)- Participer aux réunions organisées dans le cadre de vos missions,- Contribuer au développement et à l’actualisation des outils et dispositifs mis en place par le CCAS (Boite à outils…)- Être acteur du partenariat local et du travail en réseau pour répondre aux besoins du public,
Ø ACTIVITES ANNEXES
- Identifier les besoins des usagers accueillis et contribuer au développement de la programmation d’actions de prévention
Profil recherché
Ø COMPETENCES REQUISES Connaissances et compétences techniques : - Connaissance de la réglementation sociale, des outils et dispositifs- Connaissance du tissu associatif et institutionnel local- Maitrise des techniques d’entretien- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…) Compétences comportementales : - Capacité à accueillir et être à l’écoute- Conduite d’entretiens / relation d’aide- Qualités pédagogiques et relationnelles- Aptitude au travail en équipe- Gestion des conflits- Esprit de synthèse- Qualités rédactionnelles- Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
Ø LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL - CCAS, 3 place Albert René 76600 Le Havre et structures municipales- 36h05 hebdomadaires du lundi au vendredi – OAGT,
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
