UN MÉDIATEUR CULTUREL (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014260115000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260115000507-mEdiateur-culturel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’une formation en médiation culturelle 🎓
- Vous disposez d’une belle expérience pro similaire au poste que nous proposons ? Super on parlera le même langage
- L’art et l’histoire sont vos véritables passions
- Vous êtes à l’aise avec des publics variés
- Vous maîtrisez parfaitement l’anglais que ce soit à l’écrit comme à l’oral ? Perfect !
- Le pack Office n’a aucun secret pour vous 💻
- Vous avez d’excellentes capacités relationnelles : c’est votre atout ! 💪
- Des idées qui fusent et des to-do lists qui tiennent la route ? Parfait nous avons besoin de créativité et d’organisation dans notre quotidien !
- Vous aimez travailler en équipe, ensemble on va plus loin 🚀
- 🚗Permis B obligatoire pour vagabonder entre le Pôle Muséal et les différents lieux d’intervention de la Micro-Folie mobile
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
À propos de l'offre
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- Titulaire (ou à défaut contractuel)
- Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
- Durée de travail : Temps complet
- Organisation du travail : Présence 2 week-ends sur 3 et ponctuellement en soirée selon les nécessités de service et les évènements
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
