UN MECANICIEN CHARGÉ DE LA FLOTTE AUTOMOBILE ET DES PETITS MATERIELS (H/F) - CHAMPIGNEULLES
Référence : O054250528000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigneulles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des services techniques (DST), les missions du mécanicien chargé de la flotte automobile et des petits matériels sont :
1. Diagnostic et contrôle
- Identifier une panne et proposer la réparation.
- Réaliser un pré contrôle technique.
- Informer les responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix.
- Réaliser les essais nécessaires au diagnostic ou au contrôle.
- Établir des conseils d'entretien du véhicule.
2. Entretien et maintenance
- Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant les véhicules.
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques).
3. Réparation et intervention
- Echanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires.
- Intervenir sur des véhicules de différentes motorisations (thermique, électrique).
- Réaliser un dépannage sur place ou remorquage des véhicules si besoin.
4. Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel mise à disposition.
- Effectuer un tri des déchets liés à l'activité (filtres, huiles usagées...).
- Mettre en ½uvre les procédures adaptées de récupération et tri en vigueur au Centre Technique Municipal.
5. Planification des entretiens préventifs et vérifications
- Suivi des entretiens préventifs à l'aide des tableaux de suivi existants et mise à jour de ces tableaux avec les opérations réalisées.
- Suivi des vérifications périodiques et réglementaires des différents matériels et réparations suivant besoins et obligations.
Profil recherché
Savoir/Savoir faire
- Être titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles ou équivalent.
- Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d'engins (permis B indispensable, permis C souhaité).
- Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques).
- Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
- Savoir appliquer le plan de maintenance par type de véhicules suivant les différentes notices d'entretien et préconisations constructeurs.
Savoir être
- Être en mesure de travailler en équipe et en transversalité.
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de son travail.
- Savoir rendre compte de ses actions.
- Savoir respecter les procédures définies.
Conditions d'exercice
Travail en atelier ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons.
Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes).
Rémunération et conditions
Selon grille indiciaire des adjoints techniques et des agents de maitrise, régime indemnitaire, prime de service + astreintes + renfort Centre Technique Municipal (CTM)
Poste à temps complet
37h30 heures par semaine (sauf nécessités de services)
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT
Véhicule d'astreinte mis à disposition
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales (billetterie, etc.)
Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature :
Monsieur le Maire
1, rue de l'hôtel de Ville
54250 Champigneulles
Ou par mail à l'adresse ci-dessous :
c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
