Un médecin du travail à temps partiel (F/H)
Référence : O044260421001307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.
POUR QUEL TYPE DE POSTE ?
Le Centre de gestion de Loire-Atlantique a fait de la santé des agents territoriaux un axe fort de son projet de mandat. La Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail soutient les employeurs publics dans leurs politiques de prévention, favorise la coopération et le travail en réseau, et impulse des expérimentations pour améliorer la santé au travail au service d’un service public durable et performant.
L’engagement de ses équipes a été récompensé par le 1er Prix mieux-être et santé au travail 2023.
Afin de renforcer son offre de service et de mieux répondre aux besoins du territoire, le Centre de gestion crée un poste de médecin du travail à temps partiel (2 jours par semaine). Vous interviendrez sur l’ensemble du département en appui des équipes, contribuant à la continuité et à l’amélioration de la qualité du service, dans une logique de prévention renforcée.
Au sein du service de santé au travail, vous êtes acteur ou actrice de la promotion de la santé au travail et du développement de la culture de prévention auprès des employeurs, dirigeants territoriaux et agents.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous rejoignez une équipe de 5 médecins, 5 infirmiers, 5 assistantes médico-administratives et 1 assistante administrative, accompagnant 280 collectivités et établissements publics, soit 15 000 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260421001307-medecin-travail-temps-partiel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine ou médecin collaborateur en cours de formation, ou médecin généraliste ou spécialiste ou titulaire d’un DES en santé au travail.
Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
Vous faîtes preuve de qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et les approches pluridisciplinaires, et savez vous inscrire dans des dynamiques collectives.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Votre esprit d’équipe et votre capacité de dialogue institutionnel, alliés à votre engagement en faveur de la qualité de vie au travail, constituent des atouts pour réussir dans cette mission.
À propos de l'offre
-
NOUS CONTACTER
Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 21 mai : recrutement@cdg44.fr
Entretiens de recrutement prévus semaine 24
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements sur le poste :
Christelle CHAUVIN, Cheffe du service Santé au Travail
c.chauvin@cdg44.fr
Renseignements sur la procédure de recrutement :
Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH ou Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH
recrutement@cdg44.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/05/2026
-
Médecin de prévention ou de promotion de la santé
