Un ou Une Electromécanicienne - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Référence : O086260327000426

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poitiers
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Date limite de candidature : 28/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260327000426-une-electromecanicienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme et maintenance des systèmes industriel. Vous bénéficiez d'une expérience similaire ou de bonnes connaissances dans les domaines de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement de l'eau, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de GMAO.
* Connaissances en automatisme industriel ;
* Connaissances dans les métiers de la métallerie, de la serrurerie et du second oeuvre du bâtiment souhaitées.


SAVOIR ETRE
* Aptitude à travailler en équipe et seul en astreinte ;
* Aptitude au travail en hauteur, en environnement confiné et au port de charges ;
* Organisé, méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches ;
* Dynamisme, sens du service public ;
* Autonomie, esprit d'initiative et de décision ;
* Sens des responsabilités ;
* Disponibilité et écoute ;
* Aptitude à rendre compte et à communiquer oralement et par écrit.


Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme LELARD Céline, Responsable du pôle Production eau potable au 06 89 53 13 49 ou M. Eric BERLAND, Responsable du secteur Exploitation - Ouvrages extérieurs au 06 74 14 52 84 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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