Un ou Une Responsable d'équipe releveur - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086251120001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251120001471-une-responsable-equipe-releveur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'encadrement d’équipe terrain, démontrant un fort leadership. Passionné par les domaines techniques et environnementaux, vous vous adaptez aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, outils métier et nouvelles technologies réseaux), avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, et respectez la confidentialité. Vous savez rendre compte, diffuser l'information, communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral, travailler en équipe et gérer les situations conflictuelles et de stress.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251120001471-une-responsable-equipe-releveur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
