Un ou une responsable de la communication digitale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Référence : O053260309000328

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie de communication, le Département de la Mayenne souhaite renforcer sa stratégie numérique et accroître sa présence et sa visibilité sur internet et les réseaux sociaux.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie de communication, le Département de la Mayenne souhaite renforcer sa stratégie numérique et accroître sa présence et sa visibilité sur internet et les réseaux sociaux.  
 
 Au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité, sous la responsabilité de son directeur, vous travaillez au quotidien avec l'ensemble de l'équipe et les directions opérationnelles concernées, pour mettre en place et coordonner la partie digitale. Vous êtes chargé plus précisément :

Communication digitale 
·         Vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie de communication digitale en lien avec la stratégie de communication globale (sites internet, réseaux sociaux, appli mobile...),
·         Vous pilotez les projets, de la création à la refonte en passant par le développement de projets spécifiques ou de nouveaux services en ligne, en coordonnant les différents interlocuteurs et en particulier les prestataires externes (agences),
·         Vous contribuez activement à la stratégie éditoriale dans une logique omnicanal. Vous assurez l'animation et la coordination de la stratégie éditoriale des sites internet et supports digitaux de la Collectivité,
·         Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes interne dans le déploiement des nouvelles plateformes ou d'outils,
·         Vous êtes référent sur les évolutions digitales en assurant une veille stratégique, et en identifiant des solutions innovantes, notamment en matière d'intelligence artificielle.

Marketing Digital 
·         Vous assurez la mise en place de nouveaux projets de marketing relationnel avec une réelle approche Design de Service et Expérience utilisateur (UX), 
·         Vous optimisez la visibilité du site et des leviers de génération de trafic, vous êtes force de proposition sur des stratégies d'activation innovantes,  
·         Vous analysez et gérez le reporting du trafic et de l'audience, via les outils de tracking et mise en place de mesures correctives appropriées,
·         Vous pilotez les campagnes marketing et achats médias,
·         Vous êtes le référent sur les évolutions de marketing digital en assurant une veille stratégique et en identifiant des dispositifs innovants.

Profil recherché

➢  Spécialiste de la communication, vous vous passionnez pour les problématiques de marque autant que pour les nouvelles technologies et l'innovation,
➢  Formation (Bac+5) orientée de préférence vers la communication digitale,
➢  Expérience minimum de 5 ans sur des sujets web variés qui vont de la refonte de sites aux campagnes display, en passant par le contenu, le Social Media Optimization (SMO), le Search Engine Optimization (SEO), l'e-RP ; le montage de partenariats, etc.
➢  Références sur du pilotage de projets, idéalement en agence web ou au sein d'un service digital avec idéalement une expérience en méthodologie de projet en mode AGILE,
➢  Fort intérêt pour l'IA et ses applications métiers
➢  Capacités rédactionnelles avérées,  
➢  Bonnes aptitudes relationnelles.
 
Informations complémentaires : 
- Télétravail possible sous conditions
- Sous réserve d'éventuels ajustements du calendrier, les entretiens de recrutement se tiendront comme suit : comité de sélection le 27 avril 2026 (matin) et jury le 5 mai 2026 (matin).

À propos de l'offre

  • Monsieur Julien MARIE, Directeur de la communication et de l'attractivité : julien.marie@lamayenne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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