Un ou une Responsable de la communication et des relations internes

Référence : O044260505001849

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Nantes
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.

Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le Centre de Gestion de Loire-Atlantique, c’est intégrer une institution engagée pour ses agents, porteuse de sens et d’innovation sociale. Vous contribuerez à renforcer la cohésion et l’attractivité d’une collectivité dynamique et en constante évolution, dans un environnement de travail collaboratif et stimulant au service des collectivités territoriales et établissements publics du territoire.

POUR QUEL TYPE DE POSTE ?

Rattaché à la directrice du Développement Territorial et des Relations aux Publics (DTRP), vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et en partenariat avec la direction déléguée à l’Innovation Sociale à la définition de l’image du Centre de Gestion de Loire-Atlantique.

Votre mission principale : vous impulsez et déployez une stratégie de communication interne et de relations internes attractive et dynamique en phase avec notre politique interne de qualité de vie et conditions de travail.

Votre objectif : développer des outils innovants afin de fédérer les équipes, renforcer le sentiment d’appartenance, l’engagement des agents et promouvoir l’attractivité de l’institution en mettant en lumière ses valeurs, ses projets et son identité employeur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260505001849-une-responsable-communication-relations-internes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous avez une expérience confirmée en communication publique, idéalement en collectivité territoriale.

Vous maîtrisez les outils graphiques et digitaux.

Vous êtes doté d’une excellente aisance rédactionnelle, d’un esprit d’analyse et de synthèse. On peut également compter sur votre disponibilité et votre réactivité.

Rompu au management stratégique et aux relations publiques, votre expertise technique en matière de communication n’est plus à prouver, tout en sachant résister à la pression et au stress.

Autonome, vous avez le sens de l’initiative, de l’écoute et de la diplomatie.

Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition.

D’une manière générale, vous êtes capable de vous adapter aux évolutions, dans la rigueur et le respect des procédures internes et en cultivant votre assertivité.

À propos de l'offre

  • NOUS CONTACTER

    Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 5 juin 2026 à : recrutement@cdg44.fr

    Poste à pourvoir dès que possible

    Renseignements sur le poste :
    Isabelle CONTREMOULIN, Directrice déléguée Développement Territorial et Relations aux Publics
    i.contremoulin@cdg44.fr ou 07 86 90 23 18

    Renseignements sur le recrutement :
    Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH ou Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH
    recrutement@cdg44.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/06/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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