Un ou une Responsable de service Création, diffusion, cinéma, livre, arts visuels, jeune création[...]
Référence : O093251001001545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec la direction, mise en ½uvre de la politique régionale de création et diffusion dans les domaines cinéma, audiovisuel, livre, arts visuels et numériques, jeune création ; pilote le service
MISSION 1 : Assure les fonctions de management opérationnel de l'équipe
1.1 Coordonne l'ensemble des activités du service
1.2 Anime et pilote l'équipe : répartit et planifie les activités, délègue les responsabilités, repère et régule les conflits et évalue les agents placés sous sa responsabilité
1.3 Explicite les objectifs individuels et collectifs, garantit et évalue les résultats
MISSION 2 : Met en ½uvre et suit l'activité du service
2.1 Pilote la mise en ½uvre les différents dispositifs de la politique régionale relevant du service
2.2 Développe l'expertise du service ainsi qu'une vision globale et prospective des dispositifs suivis dans la perspective d'amélioration de la politique culturelle régionale
2.3 Développe la capacité à des approches transversales et décloisonnées ; engage dans cette perspective la simplification des dispositifs
MISSION 3 : Met en place un réseau relationnel et représente la Région
3.1 Organise une présence du service sur le terrain (rencontres professionnelles, festivals nationaux & internationaux)
3.2 Entretient les relations avec les professionnels et partenaires institutionnels
MISSION 4 : Conduit la veille stratégique du secteur
1.1 Suit l'évolution des règles françaises et européennes, des pratiques publiques et professionnelles, suit l'évolution des mutations technologiques (notamment numériques), et celle relative à la structuration des acteurs du secteur.
1.2 Promeut les secteurs d'activité et conduit les éventuelles opérations événementielles
MISSION 5 : Prépare le budget et suit son exécution
2.1 Établit et suit les tableaux de bord
2.2 Prépare les rapports à la Commission permanente et au Conseil régional
Profil recherché
Connaissance :
- Formation supérieure assortie d'une connaissance approfondie des questions liées à la création et à la diffusion dans les domaines relevant du service
- Capacité à encadrer un service expert
- Connaissance des politiques de l'Etat, des réalités, des problématiques artistiques, économiques et techniques
Savoir-faire :
- Maîtrise de la gestion administrative et financière publique
- Maîtrise du financement de la production cinématographique et audiovisuelle.
- Anglais oral général et du secteur concerné
Savoir-faire relationnel :
- Aptitude et goût à l'encadrement, capacité à animer l'équipe et à optimiser une organisation
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Aisance dans la prise de parole en public, qualités relationnelles, autonomie, esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
