Un ou une Responsable de service MAPPT 14407-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093251002000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef du service de la performance et des projets transverses Au sein de la direction de la culture, pilotage des missions administratives et budgétaires et coordination des dossiers culturels transverses
MISSION 1 : Diriger la MAPPT
Assurer le management stratégique et l'encadrement des agents de l'équipe. Organiser le travail de l'équipe en fonction des pics d'activité.
Définir un projet de service en collaboration avec les agents ainsi que l'ensemble de la direction de la culture, selon les objectifs stratégiques portés par la direction
Contribuer au positionnement de la MAPPT comme service support et ressources tant au sein de la direction qu'auprès des autres pôles.
MISSION 2 : Piloter le suivi budgétaire, administratif et juridique de la direction
Piloter la mise en place des tableaux de bord liés à l'activité de la direction (tableaux budgétaires, suivi passation de marchés, gestion des risques...)
Superviser et organiser le contrôle de gestion, en lien avec les responsables de service, pour assurer la vision analytique de la dépense de la direction, services par services
Assurer le suivi du process de production des rapports pour les CP
MISSION 3 : Coordonner les projets transversaux de la direction (ex : CPER, Olympiade culturelle, approches environnementales et sociétales des politiques culturelles...)
MISSION 4 : Être force de proposition dans la simplification des dispositifs et des procédures internes
Effectuer un travail d'analyse de l'existant et des pratiques
Proposer une harmonisation des pratiques allant vers une simplification
Travailler auprès du pôle budgétaire, pôle transformation numérique, bureau du courrier pour la mise en place de process simplifiés
Profil recherché
Maitriser l'environnement administratif, budgétaire et comptable d'une collectivité territoriale. Connaissance secteur culturel.
- Maîtriser le fonctionnement des assemblées délibérantes, les processus et circuits de décision -Maîtriser la gestion de projet
- Conduire des réunions
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic - Maitriser la gestion administrative et financière publique - Maîtriser les outils bureautiques
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles - Capacité à communiquer, autonomie et forte réactivité
- Capacité de management d'équipe
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable budgétaire
