Un ou une responsable du Service Opérationnels Achats Marchés - TOULOUSE METROPOLE
Référence : O031260605001076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction des Moyens Généraux (DMG) fait partie de la direction générale Finances et Administration Générale. Forte de plus de 300 agents, elle œuvre, au titre de fonctions supports, pour l'ensemble des directions de Toulouse Métropole et de la Mairie de Toulouse. Elle est composée du pôle Approvisionnement, Logistique, Courrier, du pôle Entretien Ménager des Locaux, du service Imprimerie Communautaire et du Service Opérationnel Achats Marchés.
Les services Achats Marchés (SoAM) sont chargés de mettre en œuvre les procédures d'achats en veillant à prendre en compte les orientations de la politique achats (performance économique, achats responsables et optimisation de la relation fournisseurs) définie.
Rattaché à la Direction des Moyens Généraux, vous êtes responsable du service opérationnel Achats Marchés. Vous encadrez un service de 11 agents ( 1A 6B 4C). A ce titre, vos principales missions sont de :
- assurer le pilotage stratégique du service Achat Marchés pour les achats indirects de la collectivité en lien avec la direction et décliner les politiques publiques à l’échelle du service
- planifier et coordonner la commande publique en lien avec la direction compétente Évaluer la performance du service et produire des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
- superviser et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée aux marchés publics. Veiller aux bonnes conditions de travail et au bien‑être des agents
- accompagner, former, responsabiliser les agents. Garantir la continuité de service, la montée en compétence et la professionnalisation des équipes
- piloter les procédures de passation des marchés : préparation des dossiers, validation des DCE, supervision de l’analyse des offres et participation aux commissions
- garantir la sécurité juridique et la mise en concurrence dans le respect de la réglementation
- accompagner les services dans la définition des besoins, des spécifications techniques et des critères d’attribution
- assurer le suivi administratif, juridique et financier des contrats et veiller à leur bonne exécution
- gérer les relations avec les titulaires des marchés et traiter les éventuels contentieux
- décliner des projets structurants (sobriété énergétique, dématérialisation, etc.) et en assurer le suivi opérationnel
- conduire le changement, proposer des axes d’amélioration et représenter la collectivité auprès des partenaires externes
- garantir un lien entre les services supports et fonctionnels (finances, commande publique, DAJA…)
- être partie prenante du réseau métier SOAM
Profil recherché
Titulaire à minima d’un bac+3 et idéalement d’un bac+5 en droit public, vous disposez d’une solide expérience en pilotage d’équipe et en gestion de projets, idéalement dans le domaine des achats et des marchés publics. Vous maîtrisez le cadre réglementaire ainsi que les procédures associées à la commande publique, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Doté d’un excellent sens de l’organisation, vous savez prioriser, analyser et synthétiser des informations complexes.
Votre leadership vous permet d’animer, accompagner et mobiliser vos équipes autour d’objectifs partagés, tout en garantissant rigueur et conformité dans les processus. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de capacité de négociation et d’un esprit collaboratif affirmé. Force de proposition, vous êtes en mesure de porter des projets de transformation et d’amélioration continue, dans un contexte institutionnel exigeant. Enfin, votre sens du service public, votre adaptabilité et votre capacité à évoluer dans un environnement transversal seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
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À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater directement sur notre site à l'adresse suivante jusqu'au 26/06/2026
https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-ou-une-responsable-du-service-operationnels-achats-marches-soam -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
