Un ou une Responsable du Service Pilotage paie - masse salariale 1200-26
Référence : O093260408000283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter stratégiquement la masse salariale et la préparation budgétaire pluriannuelle. Encadrer, fédérer et développer le service d’une équipe de 8 agents. Être un appui technique et opérationnel pour l’ensemble des agents de la direction de l’administration du personnel, notamment en matière de paie, de gestion du temps et de pilotage. Contribuer activement aux grands projets RH (archivage électronique, IA, signature des actes de l’AD).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260408000283-une-responsable-service-pilotage-paie-masse-salariale-1200-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d’une excellente maîtrise des règles applicables à la fonction publique territoriale.
Vous possédez une solide expertise en pilotage de la masse salariale, en analyse budgétaire et en gestion prévisionnelle.
Vous avez une connaissance approfondie des enjeux de transformation numérique des services RH.
Vous maîtrisez les fonctionnalités des principaux outils SIRH tels que ASTRE RH, HOROQUARTZ et SAP BI.
Vous avez une maîtrise avancée des outils de pilotage (SAP BI, Excel, Power BI) ainsi que des progiciels RH (ASTRE RH souhaité).
Vous êtes capable de modéliser des scénarios financiers, d’analyser des données complexes et d’en restituer les enseignements de manière claire et synthétique.
Vous faites preuve d’excellentes compétences en animation d’équipe, en conduite du changement et en communication transverse.
Vous êtes en mesure de diagnostiquer des problèmes techniques et d’accompagner les utilisateurs avec pédagogie et réactivité.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable des ressources humaines
