UN OUVRIER DE MAINTENANCE / ELECTRICIEN SUR ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) - TOUL
Référence : O054250929000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au c½ur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action C½ur de Ville ».
Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l'ensemble de son réseau d'éclairage public (4600 points lumineux)
La ville de TOUL recherche UN OUVRIER DE MAINTENANCE / ÉLECTRICIEN SUR ÉCLAIRAGE PUBLIC (H/F) Poste à temps complet.
Agent d'exécution placé sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique
Service / lieu de travail
Service bâtiment - Ateliers municipaux - rue du champ de foire
Horaires fixes (poste à 39h avec 22 RTT)
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics
Missions et activités du poste
- Missions principales :
Déploiement de la technologie LED sur le réseau d'éclairage public
Dépannages sur le réseau d'éclairage public
Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d'année
Dépannages sur réseau de feux de signalisation
Entretien du réseau de vidéo protection
- Missions secondaires :
Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux
Pose et dépose de décorations estivales aériennes
Aiguillages de réseaux enterrés
Purge de filets pare-chutes
Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement
Spécificités ou contraintes particulières :
Signalisation temporaire des chantiers
Port obligatoire des EPI
Travail en équipe
Port de charge
Travaux sur échafaudage
Travaux sous tension
Métier exposé à l'extérieur par tous les temps
Relations fonctionnelles (internes / externes) :
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
Profil recherché
- Qualification et compétences requises
CAP Electricien minimum
CACES 1B / 2B / 3B souhaité
Habilitation électrique souhaitée
Posséder le permis B indispensable
- Qualités requises
Etre organisé
Savoir gérer les urgences et les priorités
Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité
Connaitre des normes
Lecture de plan de câblage
Rigueur et autonomie
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d'emplois des adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d'année, CNAS, carte UP déjeuner
Candidature à adresser par mail
A l'attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : [email protected]
Poste à pourvoir au 01/12/2025. Date limite des candidatures le 29/10/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
