UN OUVRIER DES ESPACES VERTS (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260211000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipes Espaces verts et embellissement. Il sera en charge de réaliser les opérations techniques de création, d’aménagement et d’entretien d’espaces verts et de massifs. Il assurera le contrôle de l’aspect général et l’état sanitaire des différents végétaux et arbres des sites régionaux.
1/ Entretien des espaces paysagers :
• Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire ;
• Entretenir les surfaces herbacées ;
• Tailler des arbres et des arbustes ;
• Abattre et débiter un arbre de petite dimension ;
• Effectuer le travail du sol et les apports nécessaires au développement des végétaux ;
• Protéger les végétaux des parasites, maladie et adventices.
2/ Végétaliser un espaces paysager et production de végétaux :
• Réaliser un gazon ou une couverture végétale ;
• Planter des arbres et des arbustes ;
• Réaliser un massif ornemental ;
• Produire et entretenir des végétaux.
3/ Entretien courant des matériels et engins ;
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériel après usage ;
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau ;
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits ;
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
4/ Missions complémentaires :
• Participer à la préparation des événements et manifestations divers (fourniture de plantes,…) ;
• Procéder à l’évacuation des branches et déchets verts des sites de la Région suite à des événements climatiques (cyclones,…) en fonction des priorités (accès parking,…) ;
• Assurer l’intérim du Responsable d’équipe en cas d’absence.
Profil recherché
• Maîtrise des techniques d’entretien d’espaces verts ;
• Connaissance avancée en horticulture et aménagement paysager ;
• Organiser ses activités selon les circonstances climatiques, techniques et matériels ;
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et programme de travail ;
• Capacité à réaliser des tailles saisonnières ;
• Capacité à appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• Capacité à gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées ;
• Capacité à utiliser l’outil informatique (Word, Excel, mail…) ;
• Capacité à faire preuve d’autonomie au quotidien dans l’organisation de son travail et à se référer à sa hiérarchie ;
• Sens du travail bien fait et soigné ;
• Sens du service public et des responsabilités ;
• Réactivité, rigueur et polyvalence ;
• Aptitude à déterminer rapidement les ordres de priorité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Diplôme dans les secteurs horticole, entretien des espaces verts ou aménagement paysager recommandé, Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
