UN POLICIER MUNICIPAL (H/F) - Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE

Référence : O078260202000511

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de la police municipale et au sein d’une équipe composée de 4 agents et une secrétaire administrative, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la salubrité publiques et assurez la bonne mise en œuvre des consignes.

Missions principales
- Faire respecter l’ordre, la sécurité et la salubrité publique
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Constater et verbaliser les différentes infractions faites sur l’ensemble du territoire communal
- Réaliser des contrôles réguliers de la vitesse avec un radar mobile
- Réaliser des missions de prévention : mission d’îlotage, patrouille pédestre et portée, circulation routière, surveillance aux abords des écoles le matin, contrôle du bon déroulement des manifestations publiques
- Réaliser des actions de prévention dans les écoles, collèges ou lycées
- Accueillir et informer les administrés sur les missions de police et sur la réglementation en vigueur
- Rédiger des rapports d’activité, compte rendu et tous les écrits professionnels

Profil recherché

Profil
Titulaire du grade de gardien-brigadier ou à défaut recrutement par voie de détachement, vous détenez de bonnes connaissances professionnelles sur les pouvoirs de Police du Maire.

Vous êtes doté.e d’un bon sens du dialogue et de capacités relationnelles avérées.
Vous disposez de bonne capacité à gérer les conflits, avec un esprit d’équipe et un sens du service public.
Rigoureux.se, vous respectez les procédures et savez rendre compte.
Vous avez une bonne condition physique (sport obligatoire-dojo).
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique et logiciel métier (logilibre).

Informations complémentaires
Equipements : 2 véhicules, 2 vélos, port bâton de défense, lacrymogène, PIE, équipement de protection individuelle, CSU au poste (+ 49 caméras)
- Travail sur 5 ou 6 jours (samedi matin) selon cycle
- Horaires 8h-12h / 13h15-17h/19h
- 1 semaine d’astreinte par mois
- travail dimanche et jours fériés selon besoins, cérémonies et manifestations culturelles et sportives

Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou détachement
- Cadre d’emploi: gardien-brigadier
- Possibilité de logement

Qui sommes-nous ?

Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    2 rue de Victor Hugo
    78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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