Un professeur de clarinette - LANGRES
Référence : O052260521001695
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Langres recrute un.e professeur.e de clarinette qui interviendra à l’école de musique de la Ville de Langres.
• Animer et suivre des cycles
• Enseigner l’instrument de la spécialité
• Organiser et effectuer le suivi des études des élèves
• Évaluer le progrès et les compétences des élèves
• Conduire et accompagner des projets pédagogiques
• Avoir une pratique artistique et des projets personnels
• Participer aux différents projets de l’école de musique
Profil recherché
• Expérience souhaitée dans le domaine public ou privé
• Postes ouverts aux titulaires du diplôme d’Etat
À propos de l'offre
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• Temps non complet de 5h par semaine
• Par voie statutaire ou à défaut par contrat
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d’année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès de Monsieur Julien COTTET (julien.cottet@langres.fr), Directeur de l’école de musique et
du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Pour le 19 juin 2023 au plus tard -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
