Un Psychologue (H/F) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER

Le CCAS de Lanester recrute un Psychologue (H/F) au sein de l'EHPAD Jean Le Coutaller).
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du directeur du CCAS.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités en qualité de membre à part entière de l’équipe de l’EHPAD, d'assurer une mission en accompagnement et soutien auprès des résident·es et de leurs aidants et auprès du personnel. Elle·il apportera sa contribution à la vie et aux projets de l’institution.

MISSIONS AUPRES DES RESIDENT.ES : Réalisation d’entretiens individuels avec les résident·es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.) - Animation d’ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d’autres professionnels de l’établissement (ergothérapeute, animateur, etc.) - Mise en œuvre d’évaluations (MMS, NPI ES, etc.) - Coordination des projets d’accompagnement personnalisés en coopération avec l’équipe - Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d’activité -
MISSIONS AUPRES DES PERSONNELS DE L'EHPAD : Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d’accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc. - Soutien auprès de l’équipe
MISSIONS AUPRES DES AIDANTS DES RESIDENT.ES DE L'EHPAD : Réalisation d’entretiens individuels (suite à une entrée, à l’évolution de l’état de santé et/ou l’état cognitif du résident, à la demande d’un aidant, etc.) - Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.) - Participation à des temps festifs
MISSIONS AU SEIN DE L'INSTITUTION ET AUPRES DE L'EQUIPE DE DIRECTION : Travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur·trice, Soignant·es, Non soignant·es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions - Participation à l’élaboration de documents institutionnels (projet d’établissement, charte bientraitance, etc.) - Participation à la démarche qualité de l’établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.) - Participation à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)