Un Référent Budgétaire et Financier - LE GRAND CHALON
Référence : O071260203000029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une déconcentration de la fonction finances, des pôles administratifs et financiers ont été créés dans différentes délégations et directions, sous la responsabilité de directeurs administratifs et financiers. Ces pôles assurent en proximité la gestion budgétaire et comptable et la passation de marchés publics pour les services dont vous avez la charge. Au sein de la Délégation Cadre de Vie et en lien avec d’autres agents du pôle, vous aurez à gérer certains services techniques.
Dans le cadre de vos missions :
La gestion budgétaire et comptable :
- Participation à la préparation budgétaire et suivi du bon déroulement de l’exécution budgétaire : saisie des budgets, réservation des crédits, engagements comptables, bons de commande, gestion de la certification des factures des fournisseurs… ;
- Préparation et réalisation des opérations de clôtures de l’exercice budgétaire : rattachement des charges et produits à l’exercice, report des crédits sur l’exercice suivant ;
- Elaboration de documents budgétaires : virements de crédits, décisions modificatives, états de recettes….
La passation des marchés publics :
- Participation à la rédaction des pièces administratives des marchés inférieurs à 90 000 €, au regard du règlement intérieur de la commande publique, en lien avec la Direction de la Commande Publique et le cas échéant, avec le service utilisateur ;
- Gestion des reconductions et réceptions des marchés, des sous-traitants, des garanties contractuelles ;
- Gestion du suivi administratif des marchés publics : signatures, notifications, diffusions.
La gestion financière et analyses :
- Préparation et suivi des dossiers de demande de subvention auprès des partenaires extérieurs (Etat, Département, Région….) de la notification à la clôture du dossier,
- Réalisation des bilans d’exécution quantitatifs des marchés publics, en lien avec les services utilisateurs,
- Participation à la mise en place et au suivi de tableaux de bord de pilotage des politiques publiques en lien avec les responsables de services.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes particulièrement à l’aise sur Excel ; la connaissance du logiciel Astre serait un plus ;
- Vous avez des connaissances au niveau du code des marchés publics ainsi que des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ;
- Vous avez une aptitude à gérer les priorités et à travailler en équipe et en transversalité ;
- Autonomie, rigueur.
Qui sommes-nous ?
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
À propos de l'offre
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"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon, signataire de la charte "Lutte contre les discriminations", est une collectivité «handiaccueillante".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
