UN REFERENT (H/F) CHARGE DE L’EVALUATION ET DU SUIVI DES MESURES DES TIERS DIGNES DE CONFIANCE
Référence : O024260121000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT (H/F) CHARGE DE L’EVALUATION ET DU SUIVI DES MESURES DES TIERS DIGNES DE CONFIANCE - SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE - A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE.
POSTE A TEMPS COMPLET
CONTRAT DE PROJET DONT LE TERME EST FIXE AU 31 DECEMBRE 2027
Mission : Dans le cadre des mesures de protection de l’enfance, le/la professionnel·le est chargé de l’évaluation préalable et l’accompagnement éducatif des tiers dignes de confiance accueillant un enfant confié par décision judiciaire. Il/elle veille à la sécurisation du parcours de l’enfant, au soutien du tiers accueillant et au respect du cadre légal de la protection de l’enfance.
Activités principales :
- Conduire des évaluations approfondies des Tiers Dignes de Confiance pour s’assurer des « conditions d’éducation et de développement physique, affectif, intellectuel et social de l’enfant »
- Soutenir les tiers dignes de confiance dans leur rôle
- Mener des entretiens individuels et collectifs
- Réaliser des visites à domicile et évaluer les conditions d’accueil
- Identifier les facteurs de risque et de protection
- Mettre en place des outils de suivi
- Rendre compte à l’institution
- Rédiger des rapports d’évaluation clairs, structurés et argumentés
- Mettre en œuvre un suivi éducatif régulier des mesures de TDC
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet pour l’Enfant (PPE)
- Coordonner les acteurs autour du projet de l’enfant
- Informer et sensibiliser les équipes au dispositif TDC
- Contribuer à l’amélioration des dispositifs d’accompagnement
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) exigé
- Cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance
- Besoins fondamentaux de l’enfant
- Méthodologie de l’évaluation en protection de l’enfance
- Principes du travail en réseau et en partenariat
- Techniques de communication
- Outils bureautiques et logiciels métiers
Qualités requises :
- Ethique professionnelle
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Esprit d’initiative
- Rigueur
- Méthode
- Sens du travail en équipe
- Diplomatie et capacités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Aptitude à partager une information dans l’intérêt de la collectivité
- Secret professionnel
- Ecoute
- Sens de l’analyse
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 22 mois
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
