UN RESPONSABLE DE LA CELLULE BUREAU D'ETUDE ASSISTANCE A MAITRISE D'OUVRAGE AMOA ( H/F)

Référence : O974250703000019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation (DSIO) recrute un Responsable pour sa cellule AMOA - Bureau d'Études. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service EPAGD (Études, Projets Applicatifs et Gestion de la Donnée), le titulaire du poste encadre une équipe de 9 chefs de projets et assure le pilotage des projets informatiques menés en collaboration avec les directions métiers.

Pilotage des projets informatiques
* Recueillir et formaliser les besoins des directions.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.
* Participer au choix des solutions (progiciels, développements spécifiques).
* Piloter l'ensemble du cycle projet : planification, budget, reporting, comitologie.
* Organiser la formation et l'accompagnement des utilisateurs.
* Superviser les phases de recette et valider la conformité des livrables.
* Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité.
* Suivre les projets via l'outil Project Monitor (Gantt, Kanban, chemin critique...).

Encadrement, animation de la cellule AMOA
* Animer, coordonner et accompagner l'équipe des chefs de projets.
* Fixer les objectifs, répartir les missions et suivre les charges de travail.
* Organiser les réunions de service et assurer une communication fluide au sein de l'équipe.
* Évaluer les agents, identifier les besoins en formation et accompagner leur montée en compétences.
* Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
* Rédiger les rapports d'activité et rendre compte à la hiérarchie.

Communication et coordination
* Assurer la relation avec les directions métiers et les accompagner dans leurs projets.
* Communiquer régulièrement sur les projets en cours, les enjeux et les résultats.
* Suivre les prestations des partenaires et sous-traitants (marchés, contrats, prestations...).

Gestion administrative, budgétaire et marchés publics
* Préparer et suivre le budget de la cellule.
* Participer à la rédaction et à la validation des pièces administratives des projets.
* Participer aux commissions d'appels d'offres pour les projets applicatifs.

Profil recherché

CAPACITÉS - APTITUDES :
o Connaissance approfondie des systèmes d'information publics, du cadre juridique (RGPD, RGS, NIS, LCEN...).
o Maîtrise de la commande publique (marchés, procédures, budgets).
o Connaissance des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, Prince2...).
o Compréhension des architectures SI, bases de données (SQL Server, PostgreSQL), génie logiciel.
o Maîtrise des normes de sécurité informatique.
o Capacité à piloter et structurer plusieurs projets simultanément.
o Aptitude à manager une équipe projet pluridisciplinaire.
o Excellentes compétences organisationnelles, de planification et de communication.
o Aptitude à animer des réunions, à mobiliser et responsabiliser les équipes.
o Bon niveau rédactionnel (notes, synthèses, comptes rendus, rapports...).
o Leadership, esprit d'initiative, sens du service public.
o Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
o Aisance relationnelle, écoute active, diplomatie.
o Maîtrise de l'anglais technique appréciée.
o Bonne maitrise des situations d'urgences.
o Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.

À propos de l'offre

  • MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
    * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    o Contractuelle (Bac +5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans et évolution dans un environnement technique similaire.
    * Lieu d'affectation : Service DSIO - Hôtel de Région - Saint-Denis
    * Absence de conflit d'intérêts.
    * Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Responsable d'études SI

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