Un responsable de service Accompagnement Numérique des Territoires (h/f) - SYANE

Référence : O074250613001645

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poisy
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 50 k¤ à 65 k¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SYANE porte une activité d'accompagnement numérique au service des territoires, avec pour ambition de soutenir les communes et EPCI de Haute-Savoie dans la gestion de leur système d'information, dans le développement de l'informatique scolaire, ainsi que dans l'adoption d'usages innovants. Cette activité, encore récente au sein du syndicat, est en croissance. Une part importante du poste consiste à consolider et développer une offre technique cohérente et adaptée aux besoins des collectivités territoriales.

Rejoignez-nous...Vous trouverez une collectivité territoriale à taille humaine, avec des équipes dynamiques et bienveillantes, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l'aménagement numérique de la Haute-Savoie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250613001645-responsable-service-accompagnement-numerique-territoires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
* BAC+5
* Expérience dans la création de projets ou d'activité de service public au sein de la fonction publique territoriale
* Expérience en direction d'équipe
* Connaissances de l'environnement territorial
* Connaissances en informatique, réseau, support utilisateur


Savoir-faire relationnel :
* Leadership et aisance relationnelle
* Aptitude à l'écoute et sens de la pédagogie
* Sens de l'analyse et de l'organisation
* Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
    Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 14 juillet 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste à : Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy
    Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 22 juillet ou le 25 juillet après-midi
    (Possibilité en visio)


    Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
    1. une première sélection se fait sur la base de la lettre de motivation et du CV
    2. 5 à 6 candidats sont reçus pour un 1er entretien d'échange avec un jury composé un élu, le N+1, et d'une personne des RH. Ce premier entretien peut avoir lieu en visio pour les candidats qui habitent loin du bassin annecien.
    3. pour les candidats retenus à l'issue du 1er entretien (maxi 2), un deuxième entretien, dit de proximité, a lieu au Syane en présentiel :
    o un 1er temps d'échange avec le N+1
    o un 2ème temps d'échange avec le N+2

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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