UN RESPONSABLE DES INFRASTRUCTURES ET DES GARES (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974241217000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l'Autorité de la Responsable du Pôle Exploitation. Il managera l'équipe en charge des infrastructures et des gares, assurera le pilotage de la gestion des gares et coordonnera l'ensemble des partenaires intervenants sur les gares et les infrastructures du réseau Car Jaune.
* Manager l'équipe en charge des infrastructures et des gares ;
* Mettre en ½uvre les conditions d'exploitation des gares régionales et des Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM) urbaines partenaires (conventions de gestion des gares, règlement de gares...) ;
* Coordonner les interventions des prestataires externes et des Directions internes de la Région (Direction des Bâtiments et du Patrimoine, Direction des Moyens Généraux) dans les gares et les infrastructures ;
* Assurer une veille juridique et réglementaire sur la gestion des gares et le domaine des infrastructures de transport en général (pôles d'échanges, accessibilité des points d'arrêt...) ;
* Piloter la mise en accessibilité et l'équipement des points d'arrêt avec l'appui du Chargé d'infrastructures et de l'accessibilité ;
* Piloter la mise en ½uvre du marché d'équipement et/ou la maintenance des arrêts avec l'appui du Chargé d'infrastructures et de l'accessibilité.
Profil recherché
* Expérience en management ;
* Maîtrise des procédures de la commande publique ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) ;
* Connaissances de pratique d'un réseau de transport en commun ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Force de proposition ;
* Autonomie et réactivité ;
* Efficacité et conscience professionnelle ;
* Sens du service public ;
* Permis B nécessaire ;
* Résidence administrative à Saint-Denis avec des déplacements sur toute l'île ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/02/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
