UN RESPONSABLE DU SERVICE DES INDUSTRIES DE L'IMAGE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974241223000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Attractivité du Territoire et des Industries de l'Image.

1. Manager le service :
* Piloter le service, notamment par la mise en place d'indicateurs suivis dans un tableau de bord ;
* Développer les compétences des collaborateurs ;
* Élaborer et faire évoluer les processus du service en fonction des orientations politiques, stratégiques et réglementaires ;
* Assurer la préparation et l'exécution budgétaire du service ;
* Optimiser les délais de traitement des interventions du service.

2. Assurer les relations contractuelles et la coordination avec les partenaires :
* Préparer et faire valider les conventions annuelles et pluriannuelles avec le CNC ;
* Assurer le suivi des missions des partenaires locaux, en particulier à travers la mise en place de Contrats d'Objectifs et de Moyens ;
* Établir les conventions financières ;
* Assurer une coordination avec les autres services de la Région avec un objectif de cohérence de la politique régionale sur le territoire ;
* Animer le comité de filière audiovisuel.

3. Assurer la gestion du fonds de soutien à l'audiovisuel, au cinéma et au multimédia et de celui pour la création de jeux vidéos :
* Élaborer et suivre les programmes d'aide à la filière audiovisuelle, cinématographique et multimédia, en relation avec l'opérateur d'animation de ce secteur professionnel ;
* Assurer une mission d'expertise des projets, de conseil et d'accompagnement des professionnels du secteur ;
* Participer aux comités de sélection (Commission du film et Commission des jeux vidéos) ;
* Rédiger les rapports soumis aux commissions, les notes, les conventions ;
* Instruire les dossiers de solde ;
* Suivre les engagements juridiques et les paiements ;
* Assurer une veille stratégique et économique sur le secteur d'activité et contribuer aux documents stratégiques de la collectivité (documents de programmation, orientations budgétaires...).

Profil recherché

* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance de l'industrie de l'image et du cinéma ;
* Connaissance des procédures administratives et financières ;
* Connaissance en gestion et en comptabilité des entreprises ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Aptitude à la rédaction ;
* Capacité d'animation et de communication ;
* Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
* Sens des responsabilités ;
* Capacité relationnelle en équipe ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Disponibilité, polyvalence
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    ? Contractuelle (bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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