Un responsable point d'acces au droit (h/f) - CCAS d'Orly
Référence : O094260127001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du développement social et de l’accès aux droits, à travers le Centre communal
d’Action Sociale (CCAS), mène des actions de prévention et d’accès aux droits en faveur de
la population et plus particulièrement des personnes les plus fragilisées. Cette mission s’exerce
en lien étroit avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire. Le point d’accès au
droit (PAD), labellisé Point Justice, permet d’apporter une information de proximité sur les
droits et devoirs dans le domaine juridique sans condition de domiciliation.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé.e de la gestion opérationnelle du
service et du pilotage de l’activité. Vous encadrez une équipe de 2 agents et de plusieurs
partenaires tenant des permanences d’accès au droit.
Dans ce cadre, vous proposerez et mettrez en oeuvre toute action permettant le bon
fonctionnement du service et de son évolution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260127001385-responsable-point-acces-droit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Savoirs / connaissances théoriques :
• Disposer des connaissances administratives et juridiques indispensables,
• Savoir élaborer un budget et rechercher des subventions,
• Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux,
• Maîtrise des missions et valeurs du service public
• Maîtriser l’outil informatique, bureautique et logiciel (Word, Excel, Power Point,
Messagerie).
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Maîtriser la conduite de projet,
• Elaboration et rédaction de documents (rapport d’activité, présentations pour
réunions, notes, etc.)
• Savoir animer une réunion, un groupe zet avoir le sens du travail d’équipe
• Savoir gérer les conflits et les situations d’urgence
• Savoir rendre compte à la hiérarchie
• Savoir être :
• Très bonnes qualités relationnelles, d’écoute et sens de la pédagogie
• Confidentialité, discrétion et respect du secret professionnel
• Savoir anticiper, faire preuve d’initiative, de réactivité et d’adaptabilité,
• Capacités d’autonomie, d’organisation, d’analyse et de synthèse
Parcours professionnel :
Titulaire d’un diplôme en droit ou justifiant d’une expérience dans l’accès au droit ; une
connaissance en droit des étrangers serait un plus OU Diplôme de travailleur social délivré par
l’État (ASS/ES/CESF) avec une expérience de management ; une connaissance de
l’accompagnement des victimes de violence serait un plus.
Conditions d’exercice :
Poste à temps plein, lundi au vendredi 8h30- 12h30/13h30-17h30.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au
transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
à Madame la Présidente
à l'adresse mail recrutement@mairie-orly.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
