un surveillant de baignade (Homme/Femme) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Référence : O088260319000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirecourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE ET REGIME INDEMNITAIRE+CNAS+T RESTAURANT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
un surveillant de baignade (Homme/Femme)
pour la période du 6 juillet au 30 août 2026
Poste à temps non complet de 25 heures hebdomadaires
Un jour de repos hebdomadaire, travail le weekend
Heures complémentaires possibles en cas d’absence d’un maitre-nageur
Sous l’autorité du responsable du centre aquatique (1 bassin sportif de 25 mètres, 1 bassin d’apprentissage, 1 pataugeoire), vous participez à la surveillance lors des temps d’ouverture au public les après-midis (14h45-19h30 en semaine, 13h30-19h30 le samedi, 8h-12h30 le dimanche)
Profil recherché
BNSSA et PSCE1 à jour obligatoire.
Connaissances des procédures de veille sanitaire des bassins.
Connaissances réglementaires et organisationnelles des établissements aquatiques.
Courtoisie et capacité d’écoute auprès des usagers.
Réactivité et capacité à faire face aux situations d’urgence.
Port de la tenue réglementaire obligatoire.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1.867 mois
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Madame la présidente de la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire, 32 rue Général Leclerc, 88500 Mirecourt ou par mail à kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : 06.70.94.07.22 -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 06/07/2026
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif