UN TECHNICIEN INFRASTRUCTURES (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260401000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Infrastructures et Gares au sein de la Direction des Mobilités Durables. Il sera en charge du suivi technique, administratif et financier des opérations de maintenance et de travaux sur les arrêts, gares routières et Pôle d’Échanges Multimodal. Il sera le garant de la bonne exécution des interventions.
• Élaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
• Rédiger les pièces techniques (CTP, DPGF, plans simples) ;
• Participer à l’analyse des offres techniques ;
• Assurer le suivi des chantiers :
◦ Organisation et animation des réunions de chantier ;
◦ Contrôle de l’exécution des travaux (conformité, délais, sécurité) ;
◦ Rédaction des comptes rendus et rapports de suivi.
• Assurer la gestion administrative et financière des opérations :
◦ Suivi des bons de commande, situations de travaux, facturation ;
◦ Mise à jour des tableaux de bord de suivi.
• Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes (délégataire Car Jaune, service Exploitation, autres directions, entreprises, communes, EPCI) ;
• Assurer l’intérim du responsable du service infrastructures.
Profil recherché
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) ;
• Connaissances solides en bâtiment et VRD ;
• Connaissance des procédures de marchés publics et des DCE ;
• Connaissance des normes d’accessibilité (bâtiment et VRD) ;
• Maîtrise du suivi de chantiers (maintenance et travaux neufs) ;
• Capacité à lire des plans et documents techniques ;
• Capacité à rédiger des pièces de consultation d’un marché public ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Capacité à dialoguer avec les entreprises et les partenaires ;
• Sens du service public ;
• Capacité à planifier et prioriser les interventions ;
• Rigueur administrative et technique ;
• Autonomie dans la conduite d’opérations ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
