Un veilleur ou une veilleuse de nuit
Référence : 2026-2273276
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CCAS de la Mairie de Toulouse
CCAS de la Mairie de Toulouse - Localisation : 229 Rue du faubourg bonnefoy 31200 Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires cadre réglementaire
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez la continuité du service durant la nuit au sein du CHRS, en veillant à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu’au bon fonctionnement de l’établissement.
À ce titre, vous serez amené à :
- Assurer une veille active et une surveillance régulière de l’établissement afin de garantir la sécurité des résidents et le respect du cadre collectif et du règlement intérieur
- Prévenir, identifier et gérer les situations nécessitant une vigilance particulière ou les incidents survenant durant la nuit, en lien avec les procédures en vigueur
- Assurer l’accueil des personnes admises en cours de nuit et contrôler les accès à l’établissement
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et rappeler le cadre institutionnel si nécessaire aux personnes hébergées
- Maintenir un lien fonctionnel avec les équipes de jour en assurant des transmissions fiables et structurées, contribuant ainsi à la continuité de l’accompagnement et du service
- Participer au bon fonctionnement général de l’établissement durant la nuit, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement observé
- être à l'écoute des besoins des personnes hébergées pendant la nuit et les transmettre au personnel éducatif de jour
Pour plus d'informations, contactez Madame Delplanque Aurélie : aurelie.delplanque@ccas-toulouse.fr
Profil recherché
Vous justifiez idéalement d’une première expérience au sein d’une structure médico-sociale ou sociale, vous ayant permis d’appréhender les enjeux liés à l’accueil et à l’accompagnement de publics en difficulté.
Vous êtes capable d’observer et d’analyser les situations rencontrées afin d’y répondre de manière adaptée, en faisant preuve de discernement et de maîtrise de soi. Autonome dans l’exercice de vos missions, vous savez néanmoins vous inscrire dans un travail d’équipe et contribuer à la continuité du service.
Vous maîtrisez les règles de déontologie professionnelles, notamment en matière de confidentialité, de neutralité et de respect du cadre institutionnel.Rigoureux(se) et responsable, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant d’adopter une posture professionnelle adaptée.
Enfin, vous êtes en mesure d’assurer des transmissions écrites et orales claires, fiables et structurées.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHRS est un acteur historique toulousain de l'accueil et de l'hébergement de publics en difficulté sociale.
Il dispose d'une capacité d'accueil de 85 places pour hommes seuls sur le site d'Antipoul, 59 places pour femmes avec ou sans enfants et 50 places en appartements diffus.
Une cinquantaine d'agents (fonction publique hospitalière) exercent des missions d'accueil, d'accompagnement social et d'entretiens des bâtiments.
À propos de l'offre
-
POUR POSTULER, merci de nous faire parvenir :
- un cv actualisé
- une lettre de motivation
- votre dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire)
-
- Corps : Agent de service hospitalier qualifié - ASHQ
- Catégorie : C
- Filière : Médico-technique -
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
